Регламентирован порядок подготовки кадров для муниципальной службы на договорной основе.

Внесенными изменениями закреплены порядок и условия заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы.

Договор о целевом обучении заключается на конкурсной основе между органом местного самоуправления и гражданином.

Срок обязательного прохождения муниципальной службы не может быть менее срока, в течение которого орган местного самоуправления предоставлял меры социальной поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении, но не более пяти лет.

Финансовое обеспечение расходов, предусмотренных договором о целевом обучении между органом местного самоуправления и гражданином, осуществляется за счет средств местного бюджета.

По тексту закона понятие "профессиональная переподготовка, повышение квалификации" заменено понятием "получение дополнительного профессионального образования".

Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.