Приказ Департамента труда и социального развития Воронежской области от 8 декабря 2009 г. № 1133/ОД "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания населения, подведомственных департаменту труда и социального развития Воронежской области"

Утверждены рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам, перечень и условия осуществления выплат компенсационного характера; условия оплаты труда руководителей областных государственных учреждений социального обслуживания населения.

Заработная плата работника включает в себя оклад (должностной оклад), компенсационные, стимулирующие выплаты и в рамках доведенных бюджетных ассигнований предельными размерами не ограничивается. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) работника, выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.