(1).jpg)
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Обзор документа4 июля 2009
Решение Воронежской городской Думы от 10 июня 2009 г. 154-II "О порядке предоставления отпусков членам Избирательной комиссии городского округа город Воронеж с правом решающего голоса, работающим на постоянной (штатной) основе"
Обзор документа
Решение Воронежской городской Думы от 10 июня 2009 г. 154-II "О порядке предоставления отпусков членам Избирательной комиссии городского округа город Воронеж с правом решающего голоса, работающим на постоянной (штатной) основе"
Члену Комиссии, работающему на постоянной основе, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет 35 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 15 календарных дней.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад
