Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

30 мая 2020

Постановление Правительства Воронежской области от 19 мая 2020 г. N 415 "О внесении изменений в постановление правительства Воронежской области от 08.05.2020 N 383"


Обзор документа

Уточнены размеры стимулирующих выплат соцработникам Воронежской области за работу в режиме изоляции.

Согласно внесенным изменениям, работникам государственных учреждений социального обслуживания Воронежской области, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, конкретизированы выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку:

- врачам в случае невыявления в организации новой коронавирусной инфекции - 40 тыс. рублей, в случае выявления - 60 тыс. рублей;

- среднему медицинскому персоналу в случае невыявления инфекции - 25 тыс. рублей, в случае выявления - 35 тыс. рублей;

- социальным работникам, специалистам по социальной работе, педагогическим работникам, административно-управленческому персоналу в случае невыявления инфекции - 25 тыс. рублей, в случае выявления - 35 тыс. рублей;

- младшему медицинскому персоналу в случае невыявления инфекции - 15 тыс. рублей, в случае выявления - 20 тыс. рублей;

- техническому персоналу в случае невыявления инфекции - 10 тыс. рублей, в случае выявления - 15 тыс. рублей.

Обязательным условием для предоставления выплаты является введение в стационарной организации ограничительных мероприятий, предусматривающих сменный режим работы, с установлением длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней.

Отмечено, что размер выплаты не может быть ниже уровня 100% среднемесячной заработной платы по должности работника за I квартал 2020 года.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное