Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

18 мая 2019

Постановление Правительства Воронежской области от 6 мая 2019 г. N 463 "Об утверждении Положения о размере и порядке оплаты труда лиц, участвующих в организационно-техническом обеспечении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования"


Обзор документа

Определен порядок вознаграждения сотрудников регионального центра обработки информации (РЦОИ), выполняющих работу по организационно-техническому обеспечению ГИА в Кировской области.

Оплата труда производится лицам, принятым в РЦОИ по срочному трудовому договору для выполнения обязанностей оператора станции сканирования, оператора станции верификации, для осуществления приемки материалов ГИА в бумажном и электронном виде, а также для выполнения иных организационно-технических работ, связанных с обработкой материалов ГИА.

Утверждены формулы расчета размера вознаграждения для каждой категории работников.

Выплата вознаграждения осуществляется государственным бюджетным учреждением Воронежской области "Региональный центр обработки информации единого государственного экзамена и мониторинга качества образования "ИТЭК в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных областным бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период на проведение ГИА.

Расчет, начисление и выплата вознаграждения за работу производятся в сроки, установленные для выплаты заработной платы, на основании сведений о времени, затраченном конкретным работником на выполнение соответствующих обязанностей. В случае если работник выполняет несколько видов работ по организационно-техническому обеспечению ГИА, учет времени, затраченного им на выполнение обязанностей, и учет объемных показателей выполненной им работы ведутся раздельно по видам работ.

Уполномоченные сотрудники ГБУ ВО РЦОИ "ИТЭК" несут персональную ответственность за достоверность представляемых ими сведений по учету времени и объемных показателей.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное