Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

20 мая 2017

Постановление Правительства Воронежской области от 2 мая 2017 г. N 358 "Об утверждении Положения о порядке получения государственными гражданскими служащими Воронежской области, замещающими должности государственной гражданской службы Воронежской области в правительстве Воронежской области и исполнительных органах государственной власти Воронежской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями"


Обзор документа

Охарактеризована процедура получения государственными гражданскими служащими Воронежской области разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями.

Определено, что государственные гражданские служащие Воронежской области, замещающие должности государственной гражданской службы в правительстве и исполнительных органах государственной власти области, должны получать разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями.

Ходатайство на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией предоставляется в управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений правительства Воронежской области.

Отказ в регистрации ходатайств не допускается.

Управление, кадровая служба рассматривает поступившие ходатайства на предмет наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должностей и подготавливает мотивировочное заключение.

Представитель нанимателя по результатам рассмотрения ходатайства выносит одно из следующих решений: удовлетворяет ходатайство гражданского служащего, отказывает в удовлетворении ходатайства гражданского служащего.

По результатам рассмотрения оригинал ходатайства приобщается к личному делу гражданского служащего.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное