Горячие документы. Волгоградская область. 23 апреля 2022

Субсидии на организацию профобучения работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, в Волгоградской области.

Урегулирована процедура предоставления в 2022 году субсидий работодателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.

Право на получение субсидий имеют промышленные предприятия, являющиеся юридическими лицами (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальными предпринимателями, организующие профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование своих работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, прошедшие отбор для предоставления субсидий путем запроса предложений.

Субсидии направляются работодателем на оплату обучения работников, находящихся под риском увольнения.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

В Волгоградской области вводится ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет.

На территории Волгоградской области с 1 апреля 2022 г. установлена ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от восьми до семнадцати лет, предоставляемая нуждающимся в социальной поддержке гражданам РФ, постоянно проживающим на территории РФ.

Если среднедушевой доход семьи с учетом выплаты в 50% не дотягивает до регионального прожиточного минимума, то выплата назначается в размере 75%. Если и в этом случае региональный минимум не превышен, то выплата составит 100% от прожиточного минимума на ребенка.

Постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 апреля 2022 г.