Горячие документы. Волгоградская область. 21 января 2012

В соответствии с внесенными изменениями получателями субсидий теперь могут быть предприятия, осуществляющие производство и оборот алкогольной продукции в объеме не менее 25 тыс. декалитров в 2011 году (ранее - 200 тыс. декалитров).

Крайний срок предоставления документов для получения субсидий перенесен с 10 на 20-е число каждого месяца.

Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих и работников государственных учреждений, осуществляющих реализацию молодежной политики, производит ГОУ ДПО "Институт молодежной политики и социальной работы".

Переподготовка государственных гражданских служащих и работников государственных учреждений осуществляется по специальностям:

организация работы с молодежью;

связи с общественностью.

Повышение квалификации государственных гражданских служащих и работников государственных учреждений включает в себя:

краткосрочное тематическое обучение;

тематические и проблемные семинары;

длительное обучение по актуальной тематике.

Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Финансирование переподготовки и повышения квалификации производится за счет средств областного бюджета.

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Памятный знак учрежден для награждения военнослужащих за воинскую доблесть, заслуги в деле защиты России, обеспечение правопорядка и безопасности граждан, организацию работ по спасению жизни людей в период ликвидации последствий стихийных бедствий и аварий, предотвращению чрезвычайных ситуаций, за образцовое исполнение служебного долга, умелое обучение и воспитание подчиненных, повышение авторитета и престижа военной службы, патриотическое воспитание молодежи и ее подготовку к защите Отечества.

Награждение производится на основании постановления Администрации Волгограда в связи с праздничными днями и памятными датами.

Ходатайство о награждении возбуждается командирами воинских соединений и частей, начальниками учреждений Волгоградского гарнизона, военными комиссарами, ветеранскими организациями военнослужащих, органами местного самоуправления Волгограда.

Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Областной бюджет на 2012 год утвержден по доходам в сумме 60512052,5 тыс. рублей, по расходам - в сумме 68076546,3 тыс. рублей.

Прогнозируемый дефицит областного бюджета составляет 7564493,8 тыс. рублей, или 15% к объему доходов.

В расходной части бюджета предусмотрены субсидии на государственную поддержку в сфере агропромышленного комплекса, на государственную поддержку в сфере рыбного хозяйства, на осуществление переданных органам государственной власти Волгоградской области отдельных полномочий Российской Федерации в сфере водных отношений, на возмещение убытков, возникающих при государственном регулировании тарифов на перевозку пассажиров и багажа на автомобильном, водном и железнодорожном транспорте, на государственную поддержку субъектов малого и среднего предпринимательства, на возмещение части затрат предприятиям, осуществляющим производство алкогольной продукции, на государственную поддержку нелюбительских спортивных команд негосударственных спортивных организаций.

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2012 г.

Объем бюджетных ассигнований дорожного фонда утверждается законом об областном бюджете в размере не менее прогнозируемого объема доходов областного бюджета, установленных законом о дорожном фонде Волгоградской области.

Бюджетные ассигнования дорожного фонда распределяются на капитальный ремонт, ремонт и содержание автомобильных дорог и искусственных сооружений на них, строительство и реконструкцию автомобильных дорог, обустройство автомобильных дорог в целях повышения безопасности дорожного движения, обеспечение транспортной безопасности объектов автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, предоставление субсидий бюджетам муниципальных образований и на другие цели.

Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г.

Действие Программы распространено на 2012 год.

Финансирование Программы в 2012 году осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных аппарату Главы Администрации Волгоградской области на эти цели в областном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов.

Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г.

Программа принята с целью снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

К мероприятиям Программы отнесено совершенствование системы непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения, создание и обеспечение действия системы оценки, контроля и управления профессиональными рисками на рабочем месте, санитарно-гигиеническое обеспечение охраны труда и др.

Общий объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета составляет 10748,0 тыс. рублей.

В результате реализации Программы ожидается снижение числа пострадавших в результате несчастных случаев на производстве.

Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г.

Получателями услуг являются несовершеннолетние в возрасте от 3 до 18 лет, оставшиеся без попечения родителей или законных представителей, проживающие в семьях, находящихся в социально опасном положении, заблудившиеся или подкинутые, самовольно оставившие семью, ушедшие из образовательных учреждений или других детских учреждений, не имеющие места жительства, места пребывания и (или) средств к существованию или оказавшиеся в иной трудной жизненной ситуации и нуждающиеся в социальной реабилитации.

Результатом социальной реабилитации несовершеннолетних в стационарных условиях является восстановление утраченных социальных связей, социального статуса, устранение или возможно полная компенсация ограничений жизнедеятельности.

Определены порядок и условия осуществления социальной реабилитации несовершеннолетних, объем и качество предоставляемых услуг.

Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после официального опубликования.

Потребителями государственных услуг являются несовершеннолетние в возрасте от 3 до 18 лет, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, проживающие в семьях и нуждающиеся в социальной реабилитации в условиях дневного пребывания.

Результатом социальной реабилитации несовершеннолетних в условиях дневного пребывания является устранение причин, следствием которых могут быть их безнадзорность, беспризорность, совершение ими правонарушений и других антиобщественных действий.

Определены порядок и условия осуществления социальной реабилитации несовершеннолетних, объем и качество предоставляемых услуг.

Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после официального опубликования.

Работникам муниципальных учреждений сферы культуры и искусства Волгограда (за исключением работников муниципальных библиотек Волгограда) предоставлено право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью от 3 до 14 календарных дней в зависимости от стажа работы.

Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Работникам муниципальных библиотек, библиотекарям муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из бюджета Волгограда, предоставлено право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью от 3 до 14 календарных дней в зависимости от стажа работы.

Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Установлено, что оплата труда работников, занятых предоставлением платных медицинских услуг, производится на основании положения, утверждаемого руководителем учреждения, с учетом индивидуального вклада работников, участвующих в процессе оказания платных медицинских услуг.

Максимальный размер персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) увеличен вдвое и теперь составляет 3.

Перечень категорий работников, которым за работу в ночное время производится выплата в размере 100% оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы, дополнен врачебным персоналом муниципальных учреждений здравоохранения Волгограда, оказывающим медицинскую помощь в ночное время.

Среднему медицинскому персоналу домов (отделений) сестринского ухода установлена ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за стаж непрерывной работы в размере от 30% до 40% оклада (должностного оклада).

Приведены новые рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений здравоохранения Волгограда.

Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1.2 пункта 1, который вступает в силу с 1 января 2012 г.

На 2012 г. установлен размер платы родителей (законных представителей), имеющих одного или двоих несовершеннолетних детей, за содержание ребенка в муниципальных образовательных учреждениях Волгограда, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.

За содержание детей в возрасте до 3 лет в группах различной продолжительности пребывания размер платы составил от 71,70 до 75,20 руб./день, за содержание детей в возрасте от 3 до 7 лет - от 74,00 до 78,20 руб./день.

Установлен размер платы для родителей (законных представителей), имеющих троих и более несовершеннолетних детей.

Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г.