10 сентября 2016
![gerb](/images/www/all/russiangerb2.gif)
Комитет информационных технологий Волгоградской области
Приказ комитета информационных технологий Волгоградской области от 23 августа 2016 г. N 102-о/д "Об утверждении положения о конкурсной комиссии по проведению конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете информационных технологий Волгоградской области и методики проведения конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете информационных технологий Волгоградской области"
Обзор документа
Каковы функции конкурсной комиссии по проведению конкурсов для включения в кадровый резерв?
Конкурсная комиссия по проведению конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете информационных технологий Волгоградской области действует на постоянной основе и является коллегиальным органом.
Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:
обеспечивает равные условия для всех кандидатов, принимающих участие в конкурсах;
рассматривает документы, представленные кандидатами в установленном порядке для участия в конкурсах;
определяет соответствие кандидатов квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете, на замещение которых проводятся конкурсы;
оценивает профессиональные и личностные качества кандидатов, принимающих участие в конкурсах, исходя из соответствующих квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, иных положений, установленных законодательством о государственной гражданской службе;
определяет победителей конкурсов;
определяет кандидатов, рекомендуемых председателю комитета для включения в кадровый резерв комитета.
Приказ вступает в силу со дня его подписания.