Новости и аналитика Горячие документы Региональные Волгоградская область Приказ Комитета сельского хозяйства Волгоградской области от 11 июля 2016 г. N 139 "Об утверждении Порядка установления и выплаты дополнительных надбавок и поощрений государственным гражданским служащим комитета сельского хозяйства Волгоградской области"

Обзор документа

23 июля 2016

gerb

Комитет сельского хозяйства Волгоградской области


Приказ Комитета сельского хозяйства Волгоградской области от 11 июля 2016 г. N 139 "Об утверждении Порядка установления и выплаты дополнительных надбавок и поощрений государственным гражданским служащим комитета сельского хозяйства Волгоградской области"

Обзор документа


Как устанавливается надбавка государственным гражданским служащим комитета сельского хозяйства Волгоградской области?

Определены основные положения и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, а также денежного поощрения государственным гражданским служащим комитета сельского хозяйства Волгоградской области.

Надбавка устанавливается дифференцированно в зависимости от группы должностей государственной гражданской службы в пределах фонда оплаты труда комитета сельского хозяйства Волгоградской области:

гражданским служащим, замещающим должности, отнесенные к высшей группе должностей государственной гражданской службы, - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

гражданским служащим, замещающим должности, отнесенные к главной группе должностей государственной гражданской службы, - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

гражданским служащим, замещающим должности, отнесенные к ведущей группе должностей государственной гражданской службы, - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

гражданским служащим, замещающим должности, отнесенные к старшей и младшей группе должностей государственной гражданской службы, - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада.

Конкретный размер надбавки определяется с учетом условий, в которых гражданский служащий выполняет служебные обязанности, уровня его профессиональной подготовки, деловых качеств и способностей самостоятельно выполнять особо сложные задачи, а также достигнутых им результатов в служебной деятельности.

Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад