Закон Волгоградской области от 22 октября 2015 г. N 173-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 05 декабря 2005 г. N 1127-ОД "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов" (не вступил в силу)

Уточнен порядок квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.

Трудоустройство инвалидов в счет установленной квоты может производиться работодателем самостоятельно либо по направлениям органов службы занятости населения теперь также в соответствии с индивидуальными программами абилитации инвалидов.

К обязанностям работодателя в обеспечении занятости инвалидов отнесено создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальной программой абилитации инвалида.

Закон вступает в силу с 1 января 2016 г.