Постановление Администрации Волгограда от 24 июня 2014 г. N 731 "О внесении изменений в постановление администрации Волгограда от 17 января 2012 г. N 42 "Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров администрации Волгограда"

Изменены требования, предъявляемые к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров администрации Волгограда.

Для главной группы должностей муниципальной службы в администрации Волгограда к кандидатам на включение в резерв теперь предъявляются требования к наличию муниципального стажа (стажа государственной службы) не менее 2 лет или стажа работы по специальности не менее 3 лет (ранее - 4 лет и 5 лет соответственно), для высшей группы должностей - наличия муниципального стажа (стажа государственной службы) не менее 3 лет или стажа работы по специальности не менее 4 лет (ранее - 6 лет и 7 лет соответственно).