(1).jpg)
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Обзор документа14 декабря 2013
Волгоградская городская Дума
Решение Волгоградской городской Думы от 27 ноября 2013 г. N 6/113 "О внесении изменений в Систему оплаты труда и стимулирования работников образовательных учреждений Волгограда, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, участвующих в апробации новых систем оплаты труда в рамках реализации комплексного проекта модернизации образования Волгоградской области, утвержденную решением Волгоградской городской Думы от 27.10.2009 N 25/733 "Об утверждении Системы оплаты труда и стимулирования работников образовательных учреждений Волгограда, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования..."
Обзор документа
Уточнен состав фонда оплаты труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс в образовательных учреждениях Волгограда.
В специальную часть фонда оплаты труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс, включена ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями педагогическим работникам.
Размер ежемесячной денежной компенсации составляет 100 рублей.
Ежемесячная денежная компенсация устанавливается пропорционально объему выполняемых работ или учебной нагрузки.
Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад
