Закон Волгоградской области от 5 декабря 2005 г. N 1127-ОД "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов" (не вступил в силу)

     Размер квоты для приема на работу инвалидов на территории Волгоградской области устанавливается в размере двух процентов от среднесписочной численности работников для юридических лиц и предпринимателей без образования юридического лица, осуществляющих прием на работу, среднесписочная численность работников в которых составляет более 100 человек. При этом в размер установленной квоты включаются специальные рабочие места, созданные для трудоустройства инвалидов, и количество рабочих мест, на которых уже работают ранее принятые инвалиды.

     От обязательного квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов освобождаются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, а также организации, признанные в установленном порядке несостоятельными (банкротами).

     Нарушение или неисполнение установленных норм влечет за собой административную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

     Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.