Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Определен порядок формирования фонда оплаты труда работников государственного казенного учреждения Волгоградской области "Дирекция по обеспечению деятельности Общественной палаты Волгоградской области и института уполномоченных в Волгоградской области".
Определена потребность средств на оплату труда исходя из штатной численности работников учреждения.
При формировании фонда оплаты труда работников учреждения предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
выплаты базовых (должностных) окладов - в размере 12 базовых (должностных) окладов по соответствующим должностям (профессиям);
выплат компенсационного характера - в размере 0,1 базового (должностного) оклада по соответствующим должностям (профессиям);
выплат стимулирующего характера - в размере 35,7 базового (должностного) оклада по соответствующим должностям (профессиям);
выплаты материальной помощи - в размере 2,0 базовых (должностных) окладов по соответствующим должностям (профессиям).
Изменение фонда оплаты труда в течение календарного года может производиться в следующих случаях:
проведение индексации базовых (должностных) окладов работников учреждения;
существенное изменение действующих условий оплаты труда;
увеличение (уменьшение) штатной численности.
Приказ вступает в силу со дня его подписания, распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2018 г.
