Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Удмуртской Республики, подпишитесь на RSS-ленту.
В 2025 году проводится конкурс на получение денежного поощрения лучшими педагогическими работниками в Удмуртской Республике.
Конкурс проходит с 21 апреля по 11 июля 2025 года.
Участниками Конкурса могут быть педагогические работники (преподаватели и мастера производственного обучения профессиональных образовательных организаций; учителя общеобразовательных организаций; педагоги-психологи; логопеды; дефектологи; музыкальные руководители; тренеры; инструкторы по физической культуре; воспитатели образовательных организаций; и др.) со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых является образовательная организация.
Ко Дню учителя за счет средств бюджета Удмуртской Республики денежное поощрение предоставляется 10 лучшим педагогическим работникам в размере 115 000 руб. каждому соответственно.
Выплата денежного поощрения осуществляется по результатам Конкурса.
Педагог, получивший денежное поощрение, имеет право повторно участвовать в Конкурсе не ранее чем через пять лет.
В 2025 году не имеют права участвовать в Конкурсе педагоги, получившие денежное поощрение в 2020, 2021, 2022, 2023 и 2024 годах.
Для проведения Конкурса Министерство образования и науки УР создает конкурсную комиссию.
Конкурсная комиссия проводит конкурсный отбор на основании определенных критериев.
Выдвижение педагогических работников на получение денежного поощрения производится с их согласия коллегиальным органом управления образовательной организацией.
Для участия в конкурсную комиссию предоставляются материалы с перечнем документов.
Далее проводится экспертиза конкурсных материалов, на основании которой определяются победители.
В Удмуртии проводится конкурс на присуждение премий лучшим учителям.
Конкурс проводится с 21 апреля по 11 июля 2025 года.
Участниками Конкурса могут быть учителя с установленным объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы и со стажем педагогической деятельности на должности "учитель" не менее трех лет, основным местом работы которых является образовательная организация, реализующая образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.
Учитель, получивший премию, предусмотренную Указом Президента Российской Федерации от 28 ноября 2018 года N 679 "О премиях лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности", имеет право повторно участвовать в Конкурсе не ранее чем через пять лет.
В 2025 году не имеют права участвовать в Конкурсе учителя, получившие премии в 2020, 2021, 2022, 2023 и 2024 годах.
Премии выплачиваются лучшим учителям образовательных организаций Удмуртской Республики за достижения в педагогической деятельности в размере 200000 руб.
Ко Дню учителя выплачиваются 10 премий в размере 115000 руб., следующих после количества премий лучшим учителям.
Выдвижение учителей на получение премий проводится с их письменного согласия коллегиальным органом управления образовательной организацией. Для этого в конкурсную комиссию подается определенный пакет документов. По итогам технической экспертизы утверждается списочный состав участников Конкурса.
На основании экспертизы конкурсных материалов участника по критериям конкурсного отбора определяются победители.
В Удмуртии освобождаются от платы в детских садах родители, являющиеся участниками специальной военной операции.
Родители, призванные на военную службу по мобилизации или заключившие контракт, будут освобождены от платы, взимаемой за присмотр и уход за детьми в образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования на территории Удмуртской Республики.
Для освобождения от платы за присмотр и уход за детьми заявитель - родитель (законный представитель), второй родитель представляет в дошкольную организацию заявление с определенным пакетом документов.
Решение об освобождении от платы за присмотр и уход за детьми родителей принимается Управлением образования Администрации муниципального образования в Удмуртской Республике.
Приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года.
О проведении конкурса по распределению контрольных цифр приема по профессиям, специальностям для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований бюджета Удмуртской Республики.
В Удмуртии проводится конкурс по распределению контрольных цифр приема по профессиям, специальностям для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований бюджета Республики.
Контрольные цифры приема распределяются по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам, а также для обучения по не имеющим государственной аккредитации образовательным программам.
Конкурс проводится ежегодно Министерством образования и науки Удмуртской Республики.
Проведение конкурсного отбора осуществляется конкурсной комиссией.
Для участия в конкурсе образовательной организацией подается конкурсная заявка.
Контрольные цифры приема, распределенные в результате проведения основного тура конкурса, утверждаются приказом Министерства образования и науки Удмуртской Республики в течение 10 рабочих дней со дня подписания протокола оценки и сопоставления конкурсных заявок.
Образовательная организация вправе отказаться от установленных ей контрольных цифр приема не позднее, чем через 5 календарных дней со дня публикации протокола оценки и сопоставления конкурсных заявок.
Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
О стоимости питания для обучающихся 5-11 классов общеобразовательных организаций из малообеспеченных семей в Удмуртии.
Для обучающихся 5-11 классов общеобразовательных организаций из малообеспеченных семей (кроме детей из многодетных малообеспеченных семей), в том числе детей из неполных семей, имеющих совокупный ежемесячный доход на каждого члена семьи не выше 3300 рублей, стоимость одного питания в день на одного обучающегося составляет:
- с 1 января 2024 г. по 31 мая 2024 г. - 72 руб. 00 коп.;
- с 1 сентября 2024 г. - 75 руб. 00 коп.
О стоимости горячего питания на обучающегося, получающего начальное общее образование в Удмуртии.
Для расчета размера субсидии бюджетам муниципальных образований в УР на организацию бесплатного горячего питания обучающихся, получающих начальное общее образование, установлены следующие размеры:
- размер средней стоимости одного горячего питания в день (питание организовано штатными сотрудниками):
с 1 января 2024 г. по 31 мая 2024 г. - 72 руб. 00 коп.;
с 1 сентября 2024 г. - 75 руб. 00 коп.;
- размер средней стоимости одного горячего питания в день (питание организовано посредством заключения контракта на оказание услуг):
с 1 января 2024 г. по 31 мая 2024 г. - 90 руб. 00 коп.;
с 1 сентября 2024 г. - 93 руб. 75 коп.
В Удмуртии регламентирован порядок обращения граждан об освобождении от платы за детский сад.
Разработан типовой порядок обращения за освобождением от платы, взимаемой с родителей (законных представителей) граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ или проходящих военную службу по контракту, за присмотр и уход за детьми в образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования на территории Удмуртской Республики.
Решение об освобождении от платы за присмотр и уход за детьми для родителей принимается Управлением образования Администрации муниципального образования.
Для освобождения от платы заявитель обращается в дошкольную организацию с соответствующим заявлением с приложением документов, подтверждающих прохождение родителем военной службы, или копии уведомления о заключении контракта.
Заявление не позднее 3 рабочих дней со дня получения направляется в Управление образования, которое в течение 5 рабочих дней принимает решение об освобождении от платы либо об отказе от освобождения от платы.
Право на освобождение от платы за присмотр и уход за детьми возникает со дня подачи заявления и действует до 31 декабря 2023 года, но не более чем до дня окончания прохождения военной службы.
Родитель обязан проинформировать дошкольную организацию об окончании срока призыва на военную службу по мобилизации либо действия контракта путем подачи в течение 3 рабочих дней заявления об отмене освобождения от платы за присмотр и уход за детьми в дошкольной организации.
В Удмуртской Республике родителям, обеспечивающим семейное обучение детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями, предоставят денежное возмещение.
Граждане, обеспечивающие самостоятельное получение детьми-инвалидами, детьми с ограниченными возможностями здоровья начального общего, основного общего, среднего общего образования в форме семейного образования, получат возмещение затрат на обучение.
Компенсация выплачивается государственной общеобразовательной организацией Удмуртской Республики, в составе которой находится обучающийся, за счет субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания.
Компенсация предоставляется при условии заключения одним из родителей обучающегося и общеобразовательной организацией договора, а также успешного прохождения обучающимся промежуточной и (или) государственной итоговой аттестации, которое определяется оценками "отлично", "хорошо", "удовлетворительно".
Размер компенсации рассчитывается для каждого обучающегося, исходя из норматива финансового обеспечения реализации образовательных программ в расчете на одного учащегося на соответствующий год, коэффициента, учитывающего расходы родителей (равен 0,39), количества учебных недель в форме семейного образования и количества недель в календарном году.
При успешном прохождении обучающимся аттестации не позднее 5 рабочих дней со дня, следующего за днем подведения итогов аттестации, общеобразовательная организация издает приказ о назначении компенсации и перечислении денежных средств.
Сколько заплатят родители за содержание детей в государственных общеобразовательных организациях с наличием интерната в Удмуртской Республике?
За содержание детей в государственных общеобразовательных организациях с наличием интерната, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики, за исключением общеобразовательных организаций, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы, с родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся взимается плата.
Приведен перечень расходов, учитываемых при установлении размера родительской платы, а именно: расходы на приобретение продуктов питания, на приобретение мягкого инвентаря, одежды, обуви, предметов личной гигиены сверх нормативов, установленных Правительством Удмуртской Республики, расходы на приобретение школьно-письменных принадлежностей, игр и игрушек, хозяйственного инвентаря и расходы на организацию хозяйственно-бытового обслуживания.
Не допускается включение в плату расходов на реализацию образовательных программ.
Размер родительской платы устанавливается ежегодно на начало учебного года приказом Министерства. Ежегодное увеличение родительской платы не может превышать коэффициент инфляции.
За содержание детей-инвалидов, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в организации, родительская плата не взимается.
Приведены случаи снижения размера родительской платы на 50 %.
Приказ вступает в силу с 1 сентября 2020 года.
Выполнение госучреждениями Удмуртии государственных заданий.
Для определения степени выполнения государственными учреждениями государственных заданий, оценки качества оказываемых государственных услуг установлена процедура осуществления контроля за выполнением заданий, подведомственными Министерству образования и науки Удмуртии государственными учреждениями.
Основными задачами контроля за выполнением государственных заданий являются:
- оценка выполнения (невыполнения) государственных заданий;
- формирование предложений по корректировке объемов государственных услуг (работ), предоставляемых (выполняемых) государственными учреждениями;
- создание условий для недопущения невыполнения государственных заданий в установленных государственным учреждениям объемах и показателях качества предоставления государственных услуг (выполнения работ), нарушения порядка их оказания (выполнения).
Контроль за выполнением госзаданий осуществляется в форме внутреннего и внешнего контроля.
Внутренний контроль проводится ежемесячно руководителем государственного учреждения, его заместителями, и включает, в том числе контроль за соответствием перечня выполняемых государственных услуг (работ) основным видам деятельности, а также контроль за показателями выполнения госзадания.
Внешний контроль за выполнением госзадания проводится в виде плановых и внеплановых камеральных (документарных) проверок и (или) выездных проверок (ревизий, обследований).
Изменения госзаданий Министерства образования и науки Удмуртии.
Для реализации ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" определены процедура и условия внесения изменений в государственные задания, формируемые Министерством образования и науки Удмуртии в отношении подведомственных государственных учреждений.
В государственное задание в целях повышения эффективности расходования средств республиканского бюджета, повышения качества оказываемых государственных услуг (выполнения работ), устранения причин невыполнения могут вноситься изменения:
- при изменении требований к государственной услуге (работе);
- при изменении потребности в государственной услуге (работе);
- при внесении изменений в нормативные правовые акты, правовые акты Министерства, на основании которых было сформировано государственное задание.
Изменения в государственное задание вносятся в течение всего срока его действия до наступления срока последней выплаты месяца, предусмотренной графиком перечисления субсидии.
Финансовое обеспечение выполнения государственного задания осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Удмуртской Республики.
Итоговая аттестация среднего общего образования в Удмуртии.
Определены порядок формирования и порядок организации работы конфликтной комиссии при проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования.
Конфликтная комиссия создается Министерством образования и науки Удмуртии и осуществляет рассмотрение апелляций о нарушении порядка проведения государственной итоговой аттестации и о несогласии с выставленными баллами по образовательным программам среднего общего образования.
В целях информирования граждан в средствах массовой информации на официальных сайтах Министерства не позднее чем за месяц до начала экзаменов публикуется информация о сроках, местах и порядке подачи и рассмотрения апелляций.
Установлены состав, структура, полномочия и функции конфликтной комиссии, а также порядок подачи, отзыва апелляций участниками государственной итоговой аттестации и сроки рассмотрения апелляций.
Как защищаются права и законные интересы детей в Удмуртской Республике при формировании социальной инфраструктуры?
Установлен порядок проведения оценки последствий принятия решения о реконструкции, модернизации, об изменении назначения или о ликвидации объекта социальной инфраструктуры для детей, закрепленного на праве оперативного управления за государственной организацией, находящейся в ведении Министерства образования и науки Удмуртии, заключении государственной организацией, находящейся в ведении Министерства, образующей социальную инфраструктуру, договора аренды закрепленных за ней объектов собственности, а также критерии этой оценки.
Решения об использовании объекта социальной инфраструктуры принимаются инициатором использования объекта при наличии положительного заключения комиссии по оценке последствий принятия решения.
Определен порядок проведения оценки последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации государственной организации, образующей социальную инфраструктуру для детей, находящейся в ведении Министерства образования и науки, которые не распространяются на правоотношения по реорганизации или ликвидации образовательных организаций, находящихся в ведении Министерства, осуществляемой в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации".
Перечислены критерии оценки последствий реорганизации или ликвидации организации.
Упорядочено создание комиссии по оценке последствий принятия решения о реконструкции, модернизации, об изменении назначения или о ликвидации объекта социальной инфраструктуры для детей, определены ее функции.
В состав комиссии входят представители Министерства и представители других заинтересованных исполнительных органов государственной власти.
Как формируется кадровый резерв руководителей организаций, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики?
Определены принципы и порядок формирования кадрового резерва руководителей организаций, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики, а также порядок организации работы с лицами, включенными в кадровый резерв.
Кадровый резерв представляет собой группу лиц, имеющих опыт управленческой деятельности или успешно проявивших себя в сфере профессиональной и общественной деятельности, обладающих необходимыми деловыми и личностными качествами и успешно прошедших процедуру отбора на основании установленных критериев.
Кадровый резерв формируется из внутренних и внешних источников (работников системы образования и других социальных сфер деятельности) на конкурсной основе для замещения должностей руководителей организаций, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики, с учетом прогноза изменения кадровой структуры руководителей.
Цель создания кадрового резерва - формирование профессионально подготовленного, актуального, востребованного резерва для оперативного назначения на должность руководителей организаций, подведомственных Министерству.
Кадровый резерв комплектуется на должность руководителя каждой организации, подведомственной Министерству.
Установлены требования к кандидату в кадровый резерв, основные этапы формирования кадрового резерва.
С целью повышения эффективности резерва 1 раз в год проводится корректировка списков резерва, в ходе которой оцениваются результаты подготовки участников кадрового резерва.
Как финансируется семейное образование в Удмуртской Республике?
Для обеспечения и защиты конституционного права на образование обучающихся в части получения ими начального общего, основного общего и среднего общего образования в форме семейного образования, а также создания условий для освоения обучающимися образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами в Удмуртской Республике определены правила возмещения затрат родителям (законным представителям) детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья, обеспечивающим получение обучающимися общего образования в форме семейного образования.
Обучающиеся, получающие образование в семье, вправе на любом этапе обучения, по решению родителей (законных представителей), продолжить образование в другой форме.
Контроль и учет получения несовершеннолетними образования в форме семейного образования ведут органы управления образования муниципальных районов и городских округов Удмуртской Республики.
Родители (законные представители), осуществляющие обучение детей в форме семейного образования, заключают договор с образовательной организацией о возмездном оказании услуг.
Установлен перечень документов, необходимых для получения компенсации одному из родителей (законных представителей) обучающегося, представляемых в управление образования по месту жительства.
Определен порядок аттестации обучающегося, а также методика расчета размеров компенсации.
Как происходит обучение детей, нуждающихся в длительном лечении, а также детей-инвалидов в Удмуртской Республике?
С целью обеспечения и защиты прав на образование обучающихся в части получения ими начального общего, основного общего и среднего общего образования по индивидуальному учебному плану на дому или в медицинских организациях, а также для создания условий для освоения обучающимися образовательных программ образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами общего образования, утверждаются правила регламентации и оформления отношений государственной (муниципальной) образовательной организации и родителей (законных представителей) обучающихся, нуждающихся в длительном лечении, а также детей-инвалидов, которые не могут посещать образовательные организации, в части организации обучения по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования на дому или в государственных, в том числе федеральных медицинских организациях, расположенных в Удмуртской Республике.
На обучающихся и педагогических работников образовательных организаций, обеспечивающих их обучение на дому или в медицинских организациях, распространяются права и обязанности, социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации об образовании.
Основанием для организации обучения на дому или в медицинской организации является заключение медицинской организации и обращение родителей (законных представителей) обучающегося в письменной форме.
Определен порядок организации обучения лиц по основным общеобразовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования на дому и в медицинских организациях.
Изменена процедура предоставления единовременного денежного пособия при усыновлении или удочерении ребенка (детей) в электронной форме.
Пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2016 г. N 471-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации" утратила силу глава 6 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", регламентирующая деятельность по выпуску, выдаче и обслуживанию универсальных электронных карт.
С целью приведения Административного регламента Министерства образования и науки Удмуртской Республики по предоставлению государственной услуги "Предоставление единовременного денежного пособия при усыновлении или удочерении" в соответствие с федеральным законодательством изменены регистрация, идентификация и авторизация заявителя - физического лица при получении услуги, осуществляемые с использованием федеральной государственной информационной системы, на основе логина (страхового номера индивидуального лицевого счета) и пароля.
Кроме того, в случае не предоставления заявителем самостоятельно, по собственной инициативе, документов, запрашиваемых Министерством для назначения единовременного денежного пособия, теперь межведомственные запросы направляются в рамках межведомственного информационного взаимодействия в Министерство внутренних дел Российской Федерации.
Определена процедура сообщения руководителем подведомственной Министерству образования и науки Удмуртской Республики организации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Руководитель организации обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о возникновении личной заинтересованности, представить министру образования и науки Удмуртской Республики через отдел правовой, кадровой и мобилизационной работы управления по обеспечению правовой деятельности и профилактики правонарушений Министерства в письменном виде уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей.
Уведомления регистрируются отделом в журнале регистрации уведомлений должностных лиц.
Министром, при наличии оснований, уведомление руководителя организации передается на рассмотрение Кадровым Советом при Министерстве образования и науки Удмуртской Республики.
Уведомление рассматривается Кадровым Советом не позднее 20 календарных дней с момента регистрации уведомления. Протокол заседания Кадрового Совета представляется министру для принятия решения в течение 3-х календарных дней.
С учетом рекомендаций Кадрового Совета министром в течение 7 календарных дней с момента рассмотрения уведомления на заседании Кадрового Совета принимается решение по результатам рассмотрения уведомления.
Как принимается решение о наличии потребности бюджета муниципального образования в Удмуртской Республике в межбюджетных трансфертах?
Установлены правила формирования и представления в Министерство образования и науки Удмуртской Республики отчетов об осуществлении расходов бюджета муниципальных образований в Удмуртской Республике, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, субвенции и иные межбюджетные трансферты из бюджета Удмуртской Республики, имеющие целевое назначение.
Уполномоченный орган муниципального образования в Удмуртской Республике формирует и представляет отчеты в Министерство по субсидиям и иным межбюджетным трансфертам по формам, утвержденным Министерством.
Отчеты составляются ежеквартально, по состоянию на 1 апреля, 1 июля, 1 октября, 1 января и представляется до 12-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
Отчеты по состоянию на 1 января используются Министерством для принятия решения о наличии потребности бюджета муниципального образования в Удмуртской Республике в межбюджетных трансфертах, предоставленных из бюджета Удмуртской Республики.
Образован Отраслевой совет по развитию квалификаций и подготовке педагогических кадров.
При Министерстве образования и науки Удмуртской Республики образован совещательный орган - Отраслевой совет по развитию квалификаций и подготовке педагогических кадров.
Совет обеспечивает разработку и реализацию кадровой политики в сфере подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров в республике, содействие системе педагогического образования, удовлетворяющей потребности работодателей и имеющих квалификации, необходимые для обеспечения эффективной работы образовательных организаций Удмуртской Республики, способствует привлечению и закреплению специалистов в образовательных организациях региона.
В состав совета могут входить представители: Министерства; профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, реализующих программы педагогического профиля; представители заинтересованных органов государственной власти, осуществляющих управление в области образования, труда и занятости. Также в состав совета по согласованию могут входить представители республиканских отраслевых объединений и ассоциаций работодателей, профессиональных сообществ, организаций, в том числе профсоюзных и общественных организаций.
Совет создается на 5 лет, члены совета исполняют свои обязанности на общественных началах. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
В образовательных организациях Удмуртской Республики создаются общественные наркологические посты.
Утверждается примерное Положение об организации общественного наркологического поста образовательной организации в Удмуртской Республике. Общественные наркологические посты должны быть установлены во всех образовательных организациях республики.
Основными целями деятельности данных постов являются: профилактика наркомании, токсикомании, алкоголизма и табакокурения среди обучающихся образовательной организации; вовлечение обучающихся в проведение мероприятий по предупреждению употребления психоактивных веществ в образовательной организации; пропаганда здорового образа жизни; организация активного досуга детей и подростков во внеучебное время; информационная поддержка родителей, педагогического состава образовательной организации по вопросам профилактики злоупотребления психоактивными веществами несовершеннолетними.
Общественные наркологические посты создаются администрацией образовательной организации и являются координирующим звеном общепрофилактической работы в данной организации, общее руководство ими и координацию деятельности осуществляют руководители образовательных организаций.
Общественные наркологические посты проводят мониторинг по употреблению алкоголя, табака, психоактивных веществ среди обучающихся, патронаж семей, входящих в группу риска, соблюдают конфиденциальность информации о выявленных и наблюдаемых обучающихся и их персональных данных.
Руководители образовательных организаций в Удмуртской Республике ежеквартально представляют информацию о проводимой работе по профилактике наркомании, токсикомании, алкоголизма, табакокурения среди обучающихся учредителю.
Данное Положение рекомендовано органам местного самоуправления Удмуртской Республики для организации работы общественных наркологических постов в образовательных организациях.
Выпускники образовательных организаций за особые успехи в учебе награждаются золотой медалью.
В целях поощрения обучающихся, освоивших основные общеобразовательные программы среднего общего образования и проявивших способности и трудолюбие в учении в Удмуртии учреждена золотая медаль "За особые успехи в учении".
Медалью награждаются выпускники XI (XII) классов образовательных организаций, имеющие полугодовые, годовые и итоговые отметки "отлично" по всем общеобразовательным предметам учебного плана, изучавшимся на ступени среднего общего образования и успешно прошедшие государственную итоговую аттестацию по образовательным программам среднего общего образования.
Решение о награждении выпускников золотой медалью принимается педагогическим советом образовательной организации. Списки выпускников, награждаемых золотой медалью Удмуртской Республики "За особые успехи в учении", утверждаются Министерством образования и науки Удмуртской Республики по итогам рассмотрения документов.
Срок представления документов (ходатайство, решение о награждении, ведомость оценок выпускника по всем предметам, полугодовые, годовые, итоговые отметки, заверенные печатью образовательной организации, краткая характеристика с предоставлением основных достижений выпускника) органами управления образованием муниципальных районов и городских округов в Министерство образования и науки Удмуртской Республики определен до 18 июня текущего года.
Как оплачивается труд руководителей профессиональных образовательных организаций Удмуртии?
В целях материального стимулирования руководителей профессиональных образовательных организаций республики в зависимости от результатов деятельности образовательной организации и индивидуальных показателей работы руководителя утверждено положение о компенсационных, стимулирующих и иных выплатах руководителям профессиональных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики.
Руководителям профессиональных образовательных организаций, работающих в сельских населенных пунктах, устанавливается надбавка в размере 25% от должностного оклада.
К выплатам компенсационного характера относится оплата по районному коэффициенту, определенному в размере и порядке, установленных законодательством РФ, а также доплата за специфику работы в профессиональной образовательной организации, имеющей специальные (коррекционные) группы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья или группы для обучающихся, нуждающихся в длительном лечении, - в размере 15% от должностного оклада.
К выплатам стимулирующего характера относятся: надбавка за интенсивность и высокие результаты работы; премиальные выплаты по итогам работы; иные выплаты, направленные на стимулирование руководителя профессиональной образовательной организации к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
По заявлению руководителя профессиональной образовательной организации один раз в календарном году выплачивается материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере до двух должностных окладов. Материальная помощь также оказывается в исключительных случаях (заболевание, смерть близких родственников, утрата личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия, потребность в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью, несчастным случаем, аварией и т.д.) при условии представления документов, подтверждающих право на получение данной выплаты.
Приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.