Горячие документы. Удмуртская Республика. 24 марта 2018

Как осуществляются компенсационные выплаты медицинским работникам Удмуртской Республики, прибывшим в сельские населенные пункты?

Установлены правила предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) с 1 января 2018 года на работу в сельские населенные пункты, в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров.

Единовременные компенсационные выплаты предоставляются однократно Министерством здравоохранения, заключившим с медицинским работником соответствующий договор.

Определен перечень документов, представляемых медицинским работником после заключения трудового договора с медицинской организацией в Министерство здравоохранения.

Утверждена форма договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Как реализуется программа "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики"?

Для повышения престижа и значимости должности "специалист по охране труда" определены порядок и условия проведения республиканского конкурса "Лучший специалист по охране труда Удмуртской Республики".

Для подготовки конкурсных заданий и рассмотрения результатов оценки уровня знаний Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики создается экспертная группа конкурса.

Информация о проведении и результатах конкурса размещается на официальных сайтах Министерства.

Установлен перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, которые участники в срок не позднее 2 марта 2018 года направляют в государственные казенные учреждения - центры занятости населения в бумажном виде.

Финансирование расходов, связанных с проведением конкурса, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству Законом УР от 26 декабря 2017 года N 76-РЗ "О бюджете Удмуртской Республики на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов" на реализацию государственной программы "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики".

Как повышается продуктивность в молочном скотоводстве в Удмуртской Республике?

В новой редакции изложено положение о предоставлении субсидий, направленных на повышение продуктивности в молочном скотоводстве.

Субсидии предоставляются в целях повышения продуктивности в молочном скотоводстве путем возмещения части затрат на 1 килограмм произведенного и реализованного и (или) отгруженного на собственную переработку коровьего и (или) козьего молока за отчетный финансовый год. Перечислены субъекты предоставления субсидий.

Субсидия на коровье молоко предоставляется дифференцированно, в зависимости от показателя молочной продуктивности коров за отчетный финансовый год по отношению к уровню года, предшествующего отчетному финансовому году.

Для получения субсидии на коровье и (или) на козье молоко заявитель представляет в Министерство заявку с приложением необходимых документов.

Указаны основания для отказа в предоставлении субсидии.

Для оценки результативности осуществления расходов бюджетных средств, источником финансового обеспечения которых является субсидия, используется показатель результативности - сохранение или увеличение значения объема валового производства молока в год предоставления субсидии по сравнению со значением объема валового производства молока в году, предшествующем году предоставления субсидии.

Заявитель представляет в Министерство отчетность о достижении значения показателя результативности использования субсидии и иную отчетность.

Контроль за целевым использованием бюджетных средств на предоставление субсидии возлагается на Министерство.