Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Удмуртская Республика Постановление Правительства Удмуртской Республики от 12 мая 2023 г. N 298 "Об утверждении методики проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении между государственным органом Удмуртской Республики и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Удмуртской Республики"

Обзор документа

20 мая 2023

gerb

Правительство УР


Постановление Правительства Удмуртской Республики от 12 мая 2023 г. N 298 "Об утверждении методики проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении между государственным органом Удмуртской Республики и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Удмуртской Республики"

Обзор документа


Регламентирована процедура проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении для государственных органов Удмуртской Республики.

Определен порядок проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении между государственным органом Удмуртской Республики и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы.

Решение о проведении конкурса принимается руководителем государственного органа исходя из:

прогнозной потребности в подготовке кадров для гражданской службы по соответствующим специальностям, направлениям подготовки;

возможности заключить по окончании обучения с гражданином срочный служебный контракт.

Прогнозная потребность государственного органа в подготовке кадров включает анализ численности уволенных гражданских служащих и численности граждан, принятых в государственный орган за определенный период, оценку наличия в кадровом резерве государственного органа граждан, соответствующих установленным квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы.

Информация о проведении конкурса размещается на официальном сайте Главы и Правительства Удмуртской Республики.

Подготовка к проведению конкурса предусматривает выбор методов оценки способностей и личностных качеств кандидатов и формирование соответствующих им конкурсных заданий.

Оценка способностей и личностных качеств граждан осуществляется с использованием методов оценки, включая тестирование и индивидуальное собеседование. Далее формируется рейтинг кандидатов в порядке убывания их итоговых баллов.

Решение конкурсной комиссии об определении кандидатов, с которыми будут заключены договоры о целевом обучении, принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад