Горячие документы. Тюменская область. Ноябрь 2025

В Тюменской области запустили единую систему для соотечественников.

Введена в эксплуатацию автоматизированная информационная система "Соотечественники", предназначенная для учета участников государственной программы по содействию добровольному переселению в регион. Система объединит данные из различных ведомств: департаментов труда, социального развития, здравоохранения, образования, а также органов местного самоуправления и УМВД.

Оператором системы назначен Департамент труда и занятости населения, техническое сопровождение осуществляет Центр информационных технологий. Система позволит автоматизировать сбор информации о предоставлении мер поддержки переселенцам, вести учет их занятости и формировать статистическую отчетность.

В Тюменской области изменили правила оценки качества услуг НКО в сфере культуры.

Департамент культуры Тюменской области утвердил новый административный регламент оценки качества общественно полезных услуг, оказываемых социально ориентированными некоммерческими организациями в сфере культуры.

Регламент определяет четкие процедуры и сроки проведения оценки. НКО могут подать заявление лично, по почте или через региональный портал госуслуг. Срок принятия решения составляет 30 календарных дней и может быть продлен еще на 30 дней при необходимости межведомственного запроса. Для организаций, уже включенных в реестр поставщиков социальных услуг, процедура упрощена - не требуется предоставлять дополнительные документы, обосновывающие соответствие услуг.

Установлены исчерпывающие основания для отказа в выдаче положительного заключения, включая недостаточную квалификацию сотрудников, обоснованные жалобы на качество услуг за последние 2 года, наличие в реестре недобросовестных поставщиков или предоставление недостоверных сведений. Также детализированы требования к доступности госуслуги для людей с ограниченными возможностями.

Тюменские архивы получат новые полномочия по реестру уникальных документов и оплате труда.

Постановление наделяет Управление по делам архивов Тюменской области двумя новыми административными полномочиями. Во-первых, Управление теперь будет самостоятельно утверждать порядок ведения реестра уникальных документов архивного фонда региона. Это конкретизирует работу по выявлению и учету наиболее ценных архивных материалов. Во-вторых, Управлению передано право устанавливать системы оплаты и стимулирования труда для работников государственных архивов. Это позволяет более гибко формировать зарплатные фонды и поощрять сотрудников в зависимости от результатов их работы, что направлено на повышение эффективности деятельности архивной службы. Оба решения направлены на оптимизацию управления в архивной сфере.

Уточнен порядок работы Координационного совета по профилактике правонарушений в Тюменской области.

Изменение касается периодичности заседаний Координационного совета по профилактике правонарушений в Тюменской области. Теперь заседания должны проводиться не реже одного раза в полугодие, вместо ранее установленной периодичности не реже одного раза в квартал.

Таким образом, снижена минимальная частота проведения заседаний совета с четырех до двух раз в год. Данная мера направлена на оптимизацию работы координационного органа.