Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Тюменской области, подпишитесь на RSS-ленту.
Организация антимонопольного комплаенса в Департаменте гражданской защиты и пожарной безопасности Тюменской области.
Определены цели и задачи антимонопольного комплаенса. Должностным лицом, ответственным за организацию и функционирование антимонопольного комплаенса является заместителя директора Департамента гражданской защиты и пожарной безопасности Тюменской области. Определены его полномочия.
Антимонопольный комплаенс проводится с целью выявление рисков нарушения антимонопольного законодательства; управление рисками нарушения антимонопольного законодательства; контроль за соответствием деятельности Департамента гражданской защиты и пожарной безопасности Тюменской области требованиям антимонопольного законодательства; оценка эффективности функционирования в Департаменте гражданской защиты и пожарной безопасности Тюменской области антимонопольного комплаенса.
Изменен порядок предоставления субсидий на реализацию инновационных проектов, получивших поддержку ФГБУ "Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере" в Тюменской области.
Установлено, что документы, предоставление которых требуется в виде копий, допускаются к предоставлению и в виде оригиналов таких документов. Документы, предоставление которых требуется в виде оригиналов или копий с предоставлением оригиналов для обозрения, допускаются к предоставлению по желанию Претендента и в виде нотариально заверенных копий таких документов.
Субсидия предоставляется при условии получения претендентом по результатам Конкурса среднего балла экспертной оценки инновационного проекта 12 баллов включительно и более, а так же с учетом, что общим принципом предоставления Субсидий является приоритетность проектов, занявших наиболее высокое место в рейтинге, составленном комиссией, и далее следующие проекты в порядке снижения места в рейтинге.
Уточнен порядок отбора претендентов и предоставления субсидий. Теперь документы, представленные претендентом на почтовый адрес уполномоченного органа направляются посредством почтовой связи на почтовый адрес претендента, указанный в заявке (если в заявке почтовый адрес претендента не указан, то по обратному адресу).
Расширены полномочия комитета по делам национальностей Тюменской области.
Установлено, что к полномочиям комитета относится осуществление мер по обеспечению функционирования регионального сегмента Системы мониторинга межнациональных и межконфессиональных отношений и раннего предупреждения конфликтных ситуаций.
В Тюменской области уточнен порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях.
Изменениями установлено, что работодатель вправе самостоятельно организовать обучение работников предпенсионного возраста в своем специализированном структурном образовательном подразделении, имеющем лицензию на осуществление образовательной деятельности. При организации обучения допускается использование дистанционных образовательных технологий и иных форм обучения как с отрывом, так и без отрыва от работы.
Также дополнен перечень условий, при соблюдении которых осуществляется возмещение нормативных затрат:
обращение организации с заявлением о возмещении нормативных затрат не позднее даты окончания обучения работников;
обучение работников должно быть завершено до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.