Горячие документы. Тюменская область. 10 сентября 2016

Каковы основные задачи управления по экономике и финансам Тюменской областной Думы?

Управление по экономике и финансам Тюменской областной Думы - структурное подразделение аппарата Тюменской областной Думы, созданное для обеспечения реализации полномочий областной Думы в сфере бюджетно-финансовой, налоговой, социально-экономической политики.

Основными задачами управления являются:

обеспечение деятельности областной Думы по реализации полномочий в сфере бюджетно-финансовой, налоговой, социально-экономической политики;

осуществление экспертно-аналитической деятельности по бюджетным, налоговым, финансовым, социально-экономическим вопросам и межбюджетным отношениям;

участие в подготовке проектов нормативных правовых актов, вносимых на рассмотрение областной Думы, по вопросам:

социально-экономического развития Тюменской области, перспективных планов и областных программ, способствующих развитию Тюменской области, порядка их финансирования и контроля за их исполнением;

регулирования бюджетного процесса и межбюджетных отношений;

рассмотрения и утверждения областного бюджета, изменений, вносимых в областной бюджет, отчета о его исполнении;

рассмотрения и утверждения бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Тюменской области, изменений, вносимых в него, и отчета о его исполнении;

установления в соответствии с действующим законодательством региональных налогов, налоговых ставок, порядка и сроков их уплаты;

установления особенностей определения налоговой базы, налоговых льгот, оснований и порядка их применения;

установления порядка управления и распоряжения государственной собственностью Тюменской области, объектами федеральной собственности, переданными в хозяйственное ведение и распоряжение Тюменской области.

Распоряжение вступает в силу с 1 ноября 2016 г.

Определен порядок организации деятельности отдела государственных заказов и договорной работы Тюменской областной Думы.

Отдел государственных заказов и договорной работы Тюменской областной Думы является структурным подразделением аппарата Тюменской областной Думы, участвующим в организации государственных закупок на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд, подготовку государственных контрактов на закупку товаров, выполнение работ и оказание услуг для обеспечения собственной деятельности Тюменской областной Думы.

Основными задачами отдела являются:

участие в организации закупок государственным заказчиком - Тюменской областной Думой - товаров, работ и услуг для государственных нужд;

подготовка государственных контрактов, заключаемых Тюменской областной Думой для обеспечения собственной деятельности на закупку товаров, выполнение работ, оказание услуг;

осуществление иных государственных закупок по поручению руководителя контрактной службы Тюменской областной Думы.

Отдел возглавляет начальник отдела, который непосредственно подчиняется руководителю аппарата областной Думы, а в части осуществления функций, связанных с деятельностью контрактной службы Тюменской областной Думы - руководителю контрактной службы Тюменской областной Думы.

Распоряжение вступает в силу с 1 декабря 2016 г.

Установлена минимальная заработная плата для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области, а также для работников внебюджетного сектора экономики.

В Тюменской области минимальная заработная плата устанавливается:

для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области:

с 1 января 2017 г. - в размере 8 500 руб.

для работников внебюджетного сектора экономики:

с 1 сентября 2016 г. - в размере 9 950 руб.

Дополнительное соглашение вступает в силу с момента подписания.

Установлен порядок осуществления в 2016 г. единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, прибывших (переехавших) в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа.

Единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей предоставляется в 2016 г. медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Тюменской области или муниципальных учреждений здравоохранения в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, которые в 2016 г. прибыли на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа или переехали в указанный период на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта.

Право на получение выплаты предоставляется медицинскому работнику один раз за весь период трудовой деятельности.

Департамент здравоохранения Тюменской области в течение 15 рабочих дней со дня поступления из государственного учреждения здравоохранения Тюменской области или муниципального учреждения здравоохранения заявления медицинского работника о предоставлении выплаты, соответствующего требованиям, а также документов, рассматривает заявление, проверяет наличие и достоверность предоставленных документов и принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении.

Действие постановления распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2016 г.