Внесены изменения в Порядок организации контроля исполнения документов в органах исполнительной власти Тюменской области.

Установлено, что в случае если в отношении поручения Президента РФ, по которому направлен доклад (информация), принято решение о его продлении и получено извещение (письмо-запрос) полномочного представителя Президента РФ в Уральском федеральном округе о том, что срок контроля исполнения поручения (его части, абзаца, пункта, подпункта) продлен и установлена новая дата представления отчетности, доклад Президенту РФ направлять не требуется. Информация о выполнении поручения представляется в форме ответного письма полномочному представителю Президента РФ в Уральском федеральном округе в объеме и в сроки, установленные в письме-запросе.

Доклад об исполнении поручений и указаний Президента РФ подписывается Губернатором области, а в его отсутствие - лицом, исполняющим его обязанности.

В докладе должны быть отражены конкретные результаты исполнения поручения (указания) Президента Российской Федерации.

Объем доклада нормативно не ограничивается, однако рекомендуется текст доклада обличать в максимально лаконичную форму.

Ход (процесс) достижения конкретных результатов исполнения поручения (указания) рекомендуется отражать не в основном тексте, а в приложении к докладу. К докладу следует приложить копии правовых актов, принятых (изданных) во исполнение поручения.

Информационное сопровождение деятельности по организации предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" в Тюменской области.

Определены цели, задачи, направления, формы информационного сопровождения деятельности исполнительных органов госвласти, уполномоченных учреждений и органов местного самоуправления по организации предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" в Тюменской области.

Целью информационного сопровождения является обеспечение высокого уровня информированности населения, органов госвласти, органов местного самоуправления и иных организаций Тюменской области о предоставлении государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" в Тюменской области.

К задачам информационного сопровождения относятся:

организация широкого доступа к информации, касающейся предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" в Тюменской области, в открытых источниках;

реализация информационной кампании по освещению мероприятий, касающихся организации предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" в Тюменской области.

Определены основания и порядок действий при информационном сопровождении.

Порядок расчета, согласования, утверждения и изменения должностных окладов руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений г. Тюмени.

В документе отражены общие правила расчета, назначения и выплат должностного оклада руководителя предприятия (учреждения) г. Тюмени и другие важные аспекты.

Расчет должностного оклада руководителя предприятия (учреждения) производится территориальным, отраслевым (функциональным) органом Администрации г. Тюмени. Должностной оклад руководителя предприятия (учреждения) определяется, исходя из штатной численности работников предприятия (учреждения) и показателей, учитывающих режим работы (предприятия, учреждения), наличие обособленных подразделений, зданий, помещений и разъездной характер работы.

Руководитель органа Администрации г. Тюмени, осуществляющего расчет должностного оклада руководителя предприятия (учреждения), в течение трех рабочих дней с момента представления указанного расчета на согласование рассматривает, согласовывает размер должностного оклада руководителя предприятия (учреждения) и обеспечивает направление расчета должностного оклада на согласование курирующему заместителю Главы Администрации г. Тюмени.

Определено, что действие документа не распространяется на руководителей муниципальных учреждений образования, культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта, здравоохранения.