Порядок распространяется на всех работников с ненормированным рабочим днем в бюджетных муниципальных учреждениях города Тюмени.
Установлено, что продолжительность дополнительного отпуска:
- руководителя учреждения составляет от 3-х до 10 календарных дней и отражается в трудовом договоре;
- работников, занимающих иные должности в учреждении составляет от 3-х до 5 календарных дней и отражается в трудовом договоре.
Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.
Постановление вступает в силу с 1 января 2009 г.