Порядок расчета, согласования, утверждения и изменения должностных окладов руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений г. Тюмени.

В документе отражены общие правила расчета, назначения и выплат должностного оклада руководителя предприятия (учреждения) г. Тюмени и другие важные аспекты.

Расчет должностного оклада руководителя предприятия (учреждения) производится территориальным, отраслевым (функциональным) органом Администрации г. Тюмени. Должностной оклад руководителя предприятия (учреждения) определяется, исходя из штатной численности работников предприятия (учреждения) и показателей, учитывающих режим работы (предприятия, учреждения), наличие обособленных подразделений, зданий, помещений и разъездной характер работы.

Руководитель органа Администрации г. Тюмени, осуществляющего расчет должностного оклада руководителя предприятия (учреждения), в течение трех рабочих дней с момента представления указанного расчета на согласование рассматривает, согласовывает размер должностного оклада руководителя предприятия (учреждения) и обеспечивает направление расчета должностного оклада на согласование курирующему заместителю Главы Администрации г. Тюмени.

Определено, что действие документа не распространяется на руководителей муниципальных учреждений образования, культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта, здравоохранения.