Закон Тюменской области от 8 мая 2013 г. N 31 "О внесении изменений в статью 7 Закона Тюменской области "О квотировании рабочих мест в Тюменской области"

Уточнены обязанности работодателей по квотированию рабочих мест в Тюменской области.

Закон Тюменской области "О квотировании рабочих мест в Тюменской области" дополнен положением о том, что работодатели обязаны предоставлять в службу занятости Тюменской области (центры занятости населения) по месту нахождения работодателя информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.