Уточнен порядок компенсации работникам государственных учреждений Тюменской области, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Работодатель также компенсирует расходы на оплату стоимости проезда неработающим членам семьи работника (супругу, супруге, несовершеннолетним детям, в том числе усыновленным, а также детям, по отношению к которым работник является опекуном или попечителем, фактически проживающим с работником), независимо от времени и места использования отпуска работником.

Уточнено, что дети, которым в 2020 или 2021 году исполнилось либо исполнится 18 лет, сохраняют право на компенсацию расходов к месту использования работником отпуска и обратно соответственно в 2021 или в 2022 году, если право на получение указанной компенсации у них не возникло в связи с заключением трудового договора.