Распоряжение Председателя Тюменской областной Думы от 7 апреля 2021 г. N 9-рк "О Положении о кадровом резерве Тюменской областной Думы"

Установлены цели и порядок формирования кадрового резерва Тюменской областной Думы.

Определен порядок формирования кадрового резерва Тюменской областной Думы и работы с ним.

Кадровый резерв формируется в целях:

обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации к государственной гражданской службе Тюменской области в Тюменской областной Думе;

своевременного замещения должностей гражданской службы в Тюменской областной Думе;

содействия формированию высокопрофессионального кадрового состава гражданской службы;

содействия должностному росту государственных гражданских служащих Тюменской области;

реализации предусмотренных законодательством мер по предупреждению коррупционных правонарушений.

Кадровый резерв формируется для замещения должностей гражданской службы в Тюменской областной Думе без ограничения срока полномочий председателем Тюменской областной Думы.

Срок нахождения в кадровом резерве составляет три года.