Урегулирован порядок выплаты вознаграждений руководителям государственных унитарных предприятий, контроль деятельности которых осуществляет Департамент по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике Тюменской области.

Выплата вознаграждений (премий) осуществляется в соответствии с трудовым законодательством при наличии средств в фонде оплаты труда.

Размер вознаграждения (премии) и периодичность выплат устанавливаются трудовым договором с руководителем предприятия. Выплата вознаграждений (премий) согласовывается приказом Департамента.

Руководитель предприятия в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в Департамент отчет о достижении показателей хозяйственной деятельности. Департамент в течение 7 рабочих дней со дня получения отчета о достижении показателей рассматривает отчет и готовит приказ о согласовании выплаты вознаграждения (премии) руководителю предприятия.

При неполном выполнении показателей размер вознаграждения (премии) определяется соразмерно проценту выполнения показателей.

Распоряжение распространяется на отношения, возникшие с 1 июля 2020 г.