Определены меры по реализации бюджета Татарстана на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов.

На 2020 год продлено действие отдельных актов Кабмина Республики Татарстан.

Это акты, устанавливающие отдельные меры соцподдержки, а также субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, на обеспечение равной доступности услуг общественного транспорта и на переселение граждан из аварийного жилищного фонда.

Не использованные по состоянию на 1 января 2020 года остатки межбюджетных трансфертов, предоставленных из бюджета республики бюджету ТФОМС РТ и местным бюджетам в форме субвенций, субсидий, иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, подлежат возврату в течение первых 15 рабочих дней 2020 года.

Госзаказчикам, в том числе государственным казенным учреждениям, предписано до 1 февраля представить в Минфин РТ информацию по остаткам неиспользованных бюджетных ассигнований на оплату заключенных от имени республики госконтрактов, подлежавших оплате в 2019 году.

До 1 января 2021 года запрещено увеличение лимитов бюджетных обязательств по зарплате за счет уменьшения лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на иные цели. Запрещено увеличение утвержденных лимитов бюджетных обязательств на уплату начислений на выплаты по оплате труда.

Получатели средств бюджета при заключении отдельных договоров (госконтрактов) на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг, подлежащих оплате за счет средств бюджета, вправе предусматривать авансовые платежи в размере до 100% от суммы договора. В частности на ГСМ, ТС, путевок, авиа- и железнодорожных билетов, билетов для проезда городским и пригородным транспортом, медикаментов срочного назначения и пр.

Уровень роста платы за коммунальные услуги в Татарстане в 2020 году.

На 2020 год утверждены предельные (максимальные) индексы изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги в муниципальных образованиях Республики Татарстан.

Предельные индексы, в том числе для гг. Казани и Набережные Челны, на период с 1 января по 30 июня не изменятся, а с 1 июля по 31 декабря составят 4%.

Дано обоснование величины установленных предельных индексов по каждому муниципальному образованию.

Указ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Вопросы определения размеров арендной платы за земельные участки в Татарстане.

В Положение о порядке определения размеров арендной платы за земельные участки, находящиеся в собственности Республики Татарстан и государственная собственность на которые не разграничена, закреплены новые нормы.

Так, арендная плата за земельные участки, предоставленные для размещения разрешенных законом объектов на изъятых земельных участках для государственных или муниципальных нужд, а также для проведения работ, связанных с пользованием недрами, рассчитывается со ставками, утвержденными на федеральном уровне.

Размер арендной платы за отдельные земельные участки в случае заключения договора аренды устанавливается в размере не выше размера земельного налога, рассчитанного в отношении такого участка. Перечень лиц, с которыми заключается договор аренды, закреплен в Земельном кодексе РФ.

В случае если на земельном участке осуществляется несколько видов использования, то в целях исчисления арендной платы применяется наибольший поправочный коэффициент, учитывающий вид использования участка.

Скорректирован перечень поправочных коэффициентов.

В случае если на земельных участках осуществляется производственная деятельность с использованием офисной инфраструктуры (включая централизованные приемные помещения, комнаты для проведения встреч, офисное оборудование, парковки) площадью не более 20% от общей площади здания, строения, сооружения, арендная плата взимается по ставке, применяемой для производственной деятельности.

При изменении кадастровой стоимости земельного участка арендная плата подлежит перерасчету по состоянию на 1 января следующего года.

В случае если в государственном кадастре недвижимости кадастровая стоимость земельного участка не установлена либо указана в размере, равном 0 или 1 рублю, расчет арендной платы осуществляется на основании рыночной стоимости участка.

Контроль за соблюдением трудового законодательства в организациях, подведомственных органам власти Татарстана.

Устанавливаются порядок и условия осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства исполнительными органами государственной власти и местного самоуправления в Республике Татарстан в подведомственных им организациях.

Ведомственный контроль осуществляется в виде плановых и внеплановых проверок. Проверки проводятся в документарной и (или) выездной форме и могут проводиться одновременно с иными видами госконтроля (надзора).

Проверки проводятся на основании правового акта органа исполнительной власти, органа местного самоуправления.

Предметом плановой проверки является соблюдение подведомственными организациями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Плановые проверки проводятся не чаще чем один раз в три года на основании ежегодного плана проведения проверок.

Предметом внеплановой проверки являются соблюдение в подведомственных организациях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и устранение нарушений, выявленных в ходе ранее проведенной проверки.

Внеплановые проверки проводятся в случае неустранения в течение установленного срока указанных в акте ранее проведенной проверки нарушений либо при поступлении обращений, заявлений граждан, организаций, информации от органов власти, СМИ о фактах нарушений трудового законодательства.

Срок проведения проверки не может превышать 20 рабочих дней.

Регламентирован порядок оформления результатов проверки.

По результатам проверки руководитель подведомственной организации обязан в установленные сроки обеспечить устранение выявленных нарушений.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.