Определено, что регистрация трудовых договоров, заключенных между работодателями - физическими лицами и работниками, в журнале регистрации осуществляется в пятидневный срок со дня обращения работодателя со всеми документами, предусмотренными в вышеуказанном Временном порядке.

     На момент выхода версии текст документа опубликован не был

     В соответствии с Указом Президента РТ от 9 сентября 2005 года N УП-366 признаны утратившими силу отдельные постановления Кабинета Министров за 1996-2001 гг. по вопросам командирования государственных гражданских служащих Республики Татарстан

     На момент выхода версии текст документа опубликован не был

     В целях обеспечения мониторинга объемов доходов бюджетных учреждений от оказания платных услуг, расходования указанных средств на повышение заработной платы работников бюджетной сферы утверждены следующие месячные формы отчетности с соответствующими методическими рекомендациями по заполнению данных форм "Отчет о выполнении установленных показателей объемов доходов бюджетных учреждений от оказания платных услуг"; "Отчет об оплате труда работников".

     Установлено, что данные формы отчетности представляются в Министерство финансов Республики Татарстан в порядке и в сроки, установленные для квартальной бухгалтерской отчетности.

     На момент выхода версии текст документа опубликован не был

     Утверждена в новой редакции форма Реестра расходных обязательств Республики Татарстан. Изменен порядок ведения Реестра. Определено, что Реестр ведется с целью учета расходных обязательств Республики Татарстан и определения объема средств бюджета Республики Татарстан, необходимого для их исполнения. Отдельные положения порядка ведения Реестра, вступают в силу с 1 января 2006 года. Формирование отдельных столбцов формы Реестра расходных обязательств будет осуществляться с 1 января 2006 года.

     На момент выхода версии текст документа опубликован не был

     Закон "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" изложен в новой редакции.

     Устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы РТ. Законом регулируются отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения государственного гражданского служащего РТ.

     Определяются основные права и обязанности государственных гражданских служащих, должностной регламент, порядок аттестации.

     В законе регламентируются вопросы служебного времени и времени отдыха гражданских служащих, порядок и условия предоставления отпусков, порядок исчисления и установления стажа государственной службы.

     В Законе также регулируются вопросы оплаты труда государственных гражданских служащих, порядок поощрения и награждения, государственные гарантии, пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих.

     Регламентирован порядок формирования кадрового состава гражданской службы.

     Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением отдельных норм, для которых настоящим Законом установлен особый порядок вступления в силу. Текст Закона опубликован в газете "Республика Татарстан" от 29 октября 2005 г. N 217-218

     Настоящим Законом утверждена Программа поддержки малого предпринимательства в Республике Татарстан на 2005-2010 годы. Целью Программы является повышение благосостояния граждан и формирование экономически активного среднего класса, обеспечение устойчивого социально-экономического развития республики, увеличение удельного веса малого бизнеса в экономике РТ.

     Основными направлениями Программы являются законодательное и иное нормативное правовое обеспечение развития предпринимательства; инновационное развитие предпринимательства разработка и внедрение прогрессивных финансовых технологий поддержки малого предпринимательства (в том числе начинающего); научно-методическое, образовательное и кадровое обеспечение малого предпринимательства с использованием современных информационных технологий; повышение эффективности использования существующей и создание необходимой инфраструктуры поддержки малого предпринимательства; разработка и реализация мероприятий по развитию малого предпринимательства в сельском хозяйстве; в жилищно-коммунальном хозяйстве; разработка и внедрение механизмов социальной защиты и охраны труда в сфере малого предпринимательства; межрегиональное и международное сотрудничество в сфере малого предпринимательства; формирование эффективной системы информационных коммуникаций; разработка и внедрение механизмов оптимизации структуры реального сектора экономики.

     Закон вступает в силу со дня его официального опубликования. Текст Закона опубликован в газете "Республика Татарстан" от 29 октября 2005 г. N 217-218