Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

27 декабря 2014

Республиканское соглашение между Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ, КМ РТ о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2015-2016 годы от 11 декабря 2014 г.


Обзор документа

В Татарстане подписано трехстороннее соглашение о социальном партнерстве.

На новый двухлетний срок заключено республиканское соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей РТ и Кабмином РТ о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2015-2016 годы.

Главной стратегической целью социально-экономического развития сторонами признано повышение уровня и качества жизни населения на основе внедрения принципов достойного труда, устойчивого развития и укрепления конкурентоспособности экономики, совершенствования профподготовки молодежи, улучшения условий труда, роста производительности труда, роста зарплаты, доходов населения и сокращения доли малоимущих, совершенствования социальной сферы при рациональном использовании бюджетных средств.

Обязательства и гарантии соглашения являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников.

Определены права и обязанности сторон по реализации приоритетных целей и задач соглашения.

Действие соглашения распространяется на объединения работодателей и профсоюзов, которые уполномочили стороны разработать и подписать соглашение, и работодателей, не заявивших о своем несогласии с его содержанием. Несогласие выражается в письменном виде и представляется в Республиканскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений в течение 30 календарных дней со дня его официального опубликования соглашения.

Соглашение вступает в силу с 1 января 2015 года и действует по 31 декабря 2016 года.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное