Новости и аналитика Горячие документы Региональные Республика Татарстан Республиканское соглашение между Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ, КМ РТ о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2013-2014 годы (не вступило в силу)

Обзор документа

15 декабря 2012

gerb

Республиканское соглашение между Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ, КМ РТ о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2013-2014 годы (не вступило в силу)

Обзор документа

Утверждено Республиканское соглашение между профсоюзами, работодателями и Правительством.
Заключено республиканское соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей РТ, Кабинетом Министров РТ о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2013-2014 годы.
Стороны признают, что главной стратегической целью социально-экономического развития республики является повышение уровня и качества жизни населения на основе устойчивого развития и укрепления конкурентоспособности экономики, улучшения демографической ситуации, профессиональной подготовки молодежи, условий труда, обеспечения эффективной занятости, роста производительности труда, повышения заработной платы работающих, доходов населения и сокращения доли малоимущих, снижения дифференциации в сфере доходов и заработной платы, совершенствования социальной сферы при рациональном использовании средств бюджета.
Обязательства и гарантии Соглашения являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников.
Определены права и обязанности сторон по реализации приоритетных целей и задач Соглашения.
К Соглашению прилагаются основные социально-экономические индикаторы уровня жизни населения.
Соглашение вступает в силу с 1 января 2013 года и действует по 31 декабря 2014 года.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад