Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

26 мая 2012

Приказ Министерства здравоохранения РТ от 27 апреля 2012 г. N 620 "Об утверждении методики оценки эффективности деятельности руководителей, медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений здравоохранения"


Обзор документа
Методика оценки эффективности деятельности работников госучреждений здравоохранения.
Регулируются вопросы оценки эффективности деятельности руководителей, медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений здравоохранения Республики Татарстан.
Утверждены диапазон балльной системы критериев оценки эффективности их деятельности, перечень должностей и количество критериев оценки с указанием единицы и частоты измерения, весового коэффициента в баллах, диапазона индикаторов, а также перечни критериев и индикаторов оценки и их нормирование.
Установлены общие правила организации в системе здравоохранения республики процесса реализации новой отраслевой системы оплаты труда. Сюда включены порядок учета фактических данных по критериям оценки эффективности; порядок свода фактических данных и расчета выполнения индикаторов критериев оценки эффективности; расчет и утверждение выполнения в баллах критериев оценки эффективности; порядок установления размера выплат стимулирующего характера руководителям, медицинским и фармацевтическим работникам государственных учреждений здравоохранения.
Утверждены формы приказа Минздрава РТ и руководителя государственного учреждения здравоохранения по ежемесячному материальному стимулированию руководителей и работников государственных учреждений здравоохранения.
Установлен порядок и сроки отчетности.
Прежний порядок оценки эффективности деятельности работников госучреждений здравоохранения утрачивает силу с 1 июля 2012 года.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы обрабатываем локальные данные браузера и используем инструменты аналитики в целях улучшения и обеспечения работоспособности сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку указанных данных в настройках браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с условиями их обработки.