Определены меры по реализации Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 25 апреля 2012 г. N 323 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Татарстан".

Исполнение указанного постановления возложено на руководителей государственных учреждений здравоохранения, которые должны привести свои локальные нормативные акты в соответствие с постановлением; уведомить работников учреждений об изменении условий оплаты труда.

Утверждены перечень основного персонала для определения размеров должностных окладов руководителей учреждений здравоохранения и примерная форма уведомления работников об изменении условий оплаты труда.

Признаны утратившими силу отдельные приказы Минздрава РТ, в том числе Приказ от 2 сентября 1999 г. N 613, которым утверждались Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения, Перечень учреждений, работа в которых дает право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, Перечень должностей работников, для которых может вводиться рабочий день с разделением смены на две части с доплатой за отработанное время, Номенклатура учреждений здравоохранения, Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, Тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников здравоохранения.

Приказ вступает в силу с 1 июля 2012 года.