В Долгосрочную целевую программу Развития жилищного строительства в Республике Татарстан на 2011-2015 годы включена подпрограмма "Кадровое обеспечение".

Совершенствование кадрового потенциала строительного комплекса республики, обеспечивающего устойчивое и рациональное развитие жилищного строительства, отнесено к числу основных задач Программы и является основной целью подпрограммы.

Общий объем финансирования Программы повышен до 451217,05 млн. руб. Общий объем средств, привлекаемых для реализации подпрограммы, составит 741,75 млн. руб.

Сроки реализации подпрограммы - 2011-2015 годы в два этапа.

В результате реализации подпрограммы ожидается введение внутрипроизводственного обучения (обучением с периодичностью не более 5 лет будет охвачено 80% работников крупных и средних организаций, а опережающим профессиональным обучением - 40-50% работников, подлежащих высвобождению). Ожидается опережающее развитие системы профессиональной подготовки кадров для отрасли жилищного строительства, формирование кадрового резерва по строительным специальностям; вовлечение работодателей в процесс разработки квалификационных требований к уровню подготовки специалистов и др.

Контроль и координация деятельности за реализацией подпрограммы обеспечивается Министерством строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства РТ.