Новости и аналитика Горячие документы Региональные Республика Татарстан Приказ Министерства образования и науки РТ от 11 декабря 2009 г. N 2698/09 "Об утверждении Порядка установления и выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) педагогическим работникам - молодым специалистам"

Обзор документа

16 января 2010

gerb

Министерство образования и науки Республики Татарстан


Приказ Министерства образования и науки РТ от 11 декабря 2009 г. N 2698/09 "Об утверждении Порядка установления и выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) педагогическим работникам - молодым специалистам"

Обзор документа

Приказ Министерства образования и науки РТ от 11 декабря 2009 г. N 2698/09 "Об утверждении Порядка установления и выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) педагогическим работникам - молодым специалистам"
Установлен порядок установления и выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) педагогическим работникам - молодым специалистам, к которым относятся лица, окончившие учреждения высшего или среднего профессионального образования по очной форме обучения и имеющие стаж непрерывной педагогической работы до трех лет, исчисляемый с момента окончания ими учебного заведения.
Ежемесячная стимулирующая надбавка молодым специалистам в течение первых трех лет непрерывной работы в образовательных учреждениях выплачивается по должностям педагогической работы: заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника), за исключением заместителя директора (заведующего) по административно-хозяйственной работе, старший мастер, учитель, преподаватель, воспитатель (старший воспитатель), учитель-логопед (учитель-дефектолог), логопед, педагог-организатор и т.д.
Ежемесячная стимулирующая надбавка учитывается при исчислении среднего заработка для оплаты ежегодных основных и дополнительных отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительных отпусков в связи с обучением, пособий по временной нетрудоспособности (в том числе за первые два дня временной нетрудоспособности), по беременности и родам и в других случаях исчисления среднего заработка.
Приказ вступает в силу в установленном законом порядке.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад