Резервирование отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства инвалидов на предприятиях Татарстана.

Закон Республики Татарстан о квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, приведен в соответствие с федеральным законодательством.

Уточнен перечень категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите, которые не способны на равных условиях конкурировать на рынке труда и испытывающих трудности в поиске работы.

Федеральным законодателем введено новое понятие "резервирование отдельных видов работ (профессий)". В связи с этим изменено наименование Закона Республики Татарстан.

Резервирование отдельных видов работ (профессий), наиболее подходящих для трудоустройства инвалидов, осуществляется в порядке, определяемом Кабмином РТ.

Работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере от 2 до 4% от среднесписочной численности работников в соответствии с методическими рекомендациями, утверждаемыми федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения.

Размер квоты для различных видов экономической деятельности, различных муниципальных образований не дифференцируется.

Закон вступает в силу с 1 сентября 2024 года, за исключением положения, вступающего в силу с 1 января 2025 года.