Новости и аналитика Горячие документы Региональные Республика Татарстан Разъяснение Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 26 октября 2023 г. "О норме рабочего времени в 2024 году в Республике Татарстан"

Обзор документа

4 ноября 2023

gerb

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан


Разъяснение Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 26 октября 2023 г. "О норме рабочего времени в 2024 году в Республике Татарстан"

Обзор документа


Производственный календарь Республики Татарстан на 2024 год.

В 2024 году нерабочими праздничными днями являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 10 апреля - Ураза-байрам; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 16 июня - Курбан-байрам; 30 августа - День Республики Татарстан; 4 ноября - День народного единства; 6 ноября - День Конституции Республики Татарстан.

Предусмотрен перенос выходных дней: с субботы 6 января на пятницу 10 мая; с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря; с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля; с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля; с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.

При совпадении выходных и праздничных дней в Татарстане дополнительный к выходным дням день отдыха не предоставляется.

Таким образом, в 2024 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями количество рабочих дней составит 245 дней, в том числе 8 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 9 апреля, 8 мая, 11 июня, 29 августа, 2 ноября, 5 ноября), а количество выходных и предпраздничных дней составит 121 день.

Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе составит 1952 часа; при 39-часовой рабочей неделе - 1903 часа; при 36-часовой рабочей неделе - 1756 часов; при 35-часовой рабочей неделе - 1707 часов; при 24-часовой рабочей неделе - 1168 часов.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад