Горячие документы. Тамбовская область. Май 2019

Новые требования формирования и ведения реестра государственных и муниципальных услуг.

Определены требования к формированию и ведению Реестров государственных (муниципальных) услуг (функций) Тамбовской области. Региональные реестры формируются для обеспечения информационной открытости деятельности исполнительных органов государственной власти области, повышения качества и доступности предоставляемых государственных и муниципальных услуг. Для обеспечения создания и функционирования Реестров государственных (муниципальных) услуг (функций) организуется информационное взаимодействие исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления области с уполномоченными структурными подразделениями и оператором Реестров государственных (муниципальных) услуг (функций). Сведения о государственных (муниципальных) услугах (функциях) размещаются ответственным работником в реестрах государственных (муниципальных) услуг (функций). Ответственные за размещение сведений в Реестрах государственных (муниципальных) услуг (функций) назначаются руководителями участников информационного взаимодействия. Установлен порядок исключения сведений из Реестров государственных (муниципальных) услуг (функций.

Соблюдение запретов, связанных с прохождением гражданином государственной гражданской службы.

Разработан механизм осуществления проверки соблюдения запретов гражданином, замещавшим в управлении региональной безопасности области должность государственной гражданской службы. Проверяется соблюдение в течение 2-х лет со дня увольнения запрета на замещение должности по трудовому договору в организации, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, без согласия специальной комиссии. Также осуществляется проверка соблюдения работодателем условий заключения трудового или гражданско-правового договора с таким гражданином. Основанием для проведения проверки является письменная информация, поступившая от работодателя или представленная правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления, их должностными лицами, организациями и гражданами. Анонимная информация не может являться основанием для проверки.

Реализация права государственных гражданских служащих управления региональной безопасности на выполнение иной оплачиваемой работы.

Определен порядок реализации гражданскими служащими управления региональной безопасности области права на выполнение иной оплачиваемой работы в свободное от основной работы время. Гражданским служащим для выполнение иной оплачиваемой работы необходимо за 7 календарных дней до даты начала выполнения такой работы направить начальнику Управления уведомление, в письменной форме. Не является иной оплачиваемой работой деятельность (педагогическая, творческая, научная или другая), осуществляемая гражданским служащим в служебное время в пределах своих должностных обязанностей.

Оплата труда работников в учреждениях управления автомобильных дорог и транспорта Тамбовской области.

В целях совершенствования оплаты труда в учреждениях управления автомобильных дорог и транспорта области, разработана система и условия оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных управлению автомобильных дорог и транспорта области. Определены размеры окладов, ставок зарплаты, повышающих коэффициентов к ним, рекомендуемые размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера. Установлены условия оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера.

Развитие малого и среднего предпринимательства.

Для реализации государственной программы разработан ряд региональных проектов, направленных на развитие экспорта, адресной поддержки производительности труда на предприятиях, развития малого и среднего предпринимательства. Определен ряд мероприятий, направленных на популяризацию предпринимательской деятельности среди населения. За счет реализации программы планируется достижение показателей, обозначенных в указах Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 596 - 606, от 7 мая 2018 г. N 204. Увеличен объём финансирования программы. Общие затраты на реализацию государственной программы за счет всех источников финансирования составят 15 005 123,4 тыс. руб. До внесения изменений эти затраты составляли 14 995 334,8 тыс. руб.

Сохранение и воспроизводство лесов на территории Тамбовской области.

Уточнены программно-целевые и проектные инструменты реализации программы. Для реализации программы Управлением лесами области разработан региональный проект "Сохранение лесов". Целью проекта является к 2024 году обеспечить баланс выбытия и воспроизводства лесов в 100 % размере. Разработан ряд мероприятий по сохранению и воспроизводству лесов. Общий объем бюджетных ассигнований составит 6 014 021,9 тыс. руб.

Поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства производственного сектора.

Установлен порядок работы региональной квалификационной комиссии. Комиссия создаётся в целях принятия согласованных решений в рамках реализации мероприятий, направленных на оказание информационной, консультационной, маркетинговой, финансовой, имущественной и иной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства производственного сектора, повышения уровня их технологической готовности, конкурентоспособности и адаптации к условиям открытого рынка. Определены функции, права, состав, порядок формирования и деятельности комиссии.

Организация регионального государственного надзора в области племенного животноводства.

Региональный государственный надзор в области племенного животноводства осуществляется управлением сельского хозяйства Тамбовской области. Надзор осуществляется в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей (крестьянских (фермерских) хозяйств), осуществляющих разведение племенных животных, производство и использование племенной продукции в селекционных целях. Надзор осуществляется посредством организации и проведения проверок, мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований, мероприятий по пресечению и устранению последствий выявленных нарушений. По результатам проверки составляется акт.

Адресная социальная помощь в Тамбовской области.

Регламентирован порядок предоставления государственной услуги по оказанию адресной социальной помощи. Государственная услуга является бесплатной, за её предоставление плата не взимается. Срок предоставления государственной услуги: 16 рабочих дней. Установлены основания для отказа в предоставлении государственной услуги. Среди них: предоставление заявителем неполных и (или) недостоверных сведений, неподтверждение факта нуждаемости заявителя в оказании адресной социальной помощи и др. Мера принята с целью повышения качества предоставления государственной услуги.

Поддержка занятости населения.

Определены цели, условия и механизм предоставления субсидий на реализацию мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда. Субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений). Установлены основания для отказа в предоставлении субсидии. Не допускается нецелевое использование субсидий.

Мероприятия по развитию физической культуры и спорта.

Увеличено финансирование государственной программы по развитию физической культуры и спорта. Общие затраты на реализацию программы составят 14 031 113,1 тыс. руб. Уточнены цели государственной программы. В государственной программе предусмотрена реализация мероприятий федерального (регионального) проекта "Спорт - норма жизни". Дополнен перечень целевых индикаторов и показателей государственной программы, в программу включены показатели, направленные на достижение цели проекта "Спорт - норма жизни".

Надзор за соблюдением законодательства о градостроительной деятельности.

Региональный государственный строительный надзор проводится для предупреждения, выявления и пресечения нарушений законодательства о градостроительной деятельности, в т.ч. требований проектной документации. Надзор осуществляет управление государственного строительного надзора Тамбовской области. Надзор проводится при строительстве объектов капитального строительства, проектная документация которых подлежит экспертизе; при реконструкции объектов капитального строительства, в т.ч. при проведении работ по сохранению объектов культурного наследия, затрагивающих конструктивные и другие характеристики надежности и безопасности таких объектов, если проектная документация на осуществление реконструкции объектов капитального строительства, в т.ч. указанных работ по сохранению объектов культурного наследия, подлежит экспертизе. Надзор осуществляется в форме проверок.

Условия проведения публичных мероприятий.

В местах массового скопления граждан в период проведения публичных мероприятий, организуемых в соответствии с законодательством о собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях, а также на прилегающих к таким местам территориях не допускается розничная продажа алкогольной продукции и розничная продажа алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания. Предусмотрен порядок информирования соответствующих организаций, осуществляющих розничную продажу, о предполагаемом массовом скоплении граждан. Определены условия и механизм взаимодействия администрации области с органами местного самоуправления для установления границ территорий, прилегающих к местам массового скопления граждан, при согласовании проведения публичных мероприятий.

Выплаты медицинским работникам.

Медицинским работникам предоставляются единовременные компенсационные выплаты. Размер выплаты составляет 1 млн руб. - для врачей, 500 тыс. руб. - для фельдшеров. Выплаты предоставляются медицинским работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) в 2019 г. на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек. Установлены основания для отказа в предоставлении выплаты. Среди них: представление неполного пакета документов, несоответствие медицинского работника установленным требованиям, недостоверность сведений в представленных документах. При этом предусмотрена возможность повторного обращения работника с представлением полного пакета документов.