Горячие документы. Тамбовская область. 15 апреля 2017

Модернизация системы социального обслуживания.

Разработаны основные направления развития сферы социального обслуживания населения Тамбовской области. Модернизация системы социального обслуживания предполагает совершенствование деятельности организаций социального обслуживания, проведение эффективной кадровой политики, обеспечение доступности предоставляемых гражданам социальных услуг социального обслуживания, развитие новых форм социального обслуживания. В результате реализации запланированных мероприятий ожидается повышение к 2018 г. средней заработной платы социальных работников, обеспечение оптимальной нагрузки на одного социального работника с учетом региональной специфики, улучшение организации труда в организациях социального обслуживания, а также достижение иных показателей. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения реализуются в течение 2013 - 2018 гг.

Обеспечение общественного порядка и профилактика правонарушений.

С учетом возможностей бюджета сокращено финансирование программы по обеспечению безопасности населения и противодействию преступности. Объем бюджетных ассигнований на реализацию программы установлен в сумме 2953576,6 тыс. руб. Уточнены задачи подпрограммы "Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности в Тамбовской области". К ним отнесено создание условий для деятельности субъектов профилактики правонарушений. А именно: информационно-пропагандистское противодействие преступности, обеспечение безопасности граждан на улицах, мероприятия по реабилитации лиц, освободившихся из мест лишения свободы, и осужденных к наказанию, не связанному с изоляцией от общества, и т.д. Мера принята в целях эффективного использования бюджетных средств.

Повышение эффективности системы здравоохранения Тамбовской области.

Увеличено финансирование программы развития здравоохранения. Общий объем финансирования программы составит 129 615 367,7 тыс. руб. Скорректированы целевые индикаторы и показатели программы, их значения на последний год реализации. Уточнен порядок предоставления субсидий некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, в рамках реализации мероприятий программы. В частности, установлено, что претенденты вправе не представлять копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица на территории области и свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, а также справку налогового органа, подтверждающую отсутствие задолженности по уплате налогов и сборов перед бюджетами всех уровней. В этом случае управление здравоохранения области самостоятельно запрашивает их (сведения, содержащиеся в них) у налогового органа.

Замещение вакантных должностей в администрации области.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в администрации области проводится в целях оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям. Для проведения конкурса создается специальная конкурсная комиссия. Она действует на постоянной основе и формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов. После регистрации заявлений и иных документов, представленных для участия в конкурсе, комиссия для оценки профессиональных качеств кандидатов проводит тестирование и индивидуальное собеседование. Также для оценки личностных качеств кандидатов может применяться психологическое тестирование. Результаты такого тестирования носят рекомендательный характер. Победитель определяется по количеству набранных баллов. При этом комиссия вправе принять решение о включении в кадровый резерв администрации области кандидата, не ставшего победителем конкурса, но получившего высокую оценку профессиональных и личностных качеств.

Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

Статус правового департамента.

В структуру аппарата главы администрации области входит правовой департамент. Его задачами являются: повышение эффективности и качества правового регулирования общественных отношений в основных сферах деятельности администрации области, осуществление мер по реализации, обеспечению и защите прав и свобод человека и гражданина, правовое обеспечение деятельности главы администрации области и администрации области по реализации их полномочий, координация законопроектной деятельности. В состав правового департамента входят три отдела: правотворческой деятельности и экспертизы, судебного представительства и обеспечения соблюдения прав граждан, правового сопровождения реформы местного самоуправления. Департамент осуществляет деятельность на основе квартальных планов, поручений главы администрации области и его первого заместителя, а также руководителя аппарата главы администрации области.