Горячие документы. Тамбовская область. 27 ноября 2010

Положением "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Тамбова" не были предусмотрены отдельные должности, необходимые муниципальным учреждениям культуры для исполнения ими своих функций. В связи с необходимостью установления размеров базовых (минимальных) окладов, базовых (минимальных) должностных окладов и размеров повышающих коэффициентов к ним по занимаемой должности в указанное Положение внесены соответствующие изменения. В частности, отдельными должностями дополнены профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии и профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих. Также Положение дополнено профессиональными квалификационными группами должностей работников образования и профессиональными квалификационными группами должностей работников физической культуры и спорта.

С целью обеспечения неналоговых поступлений в городской бюджет, необходимых для покрытия расходов бюджета, утвержден прогнозный план (программа) приватизации муниципального имущества города Тамбова на 2011 год, в который включено 16 объектов недвижимости, находящихся в муниципальной казне города Тамбова. Планируемые поступления в городской бюджет от приватизации муниципальных объектов недвижимого имущества составят не менее 30 млн. руб.

Установлено, что осуществление мероприятий в области обеспечения плодородия земель сельскохозяйственного назначения является расходным полномочием субъектов Российской Федерации. Определены основные направления государственной политики и полномочия органов государственной власти в области обеспечения плодородия земель, в частности, сельскохозяйственного назначения. Урегулированы отношения, связанные с сохранением и воспроизводством защитных лесных насаждений на землях сельскохозяйственного назначения.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Изменения вызваны неурегулированностью в Налоговом кодексе РФ вопроса применения дифференцированных налоговых ставок при осуществлении налогоплательщиком нескольких видов экономической деятельности. Установлено право применять налоговую ставку в размере 5 процентов для налогоплательщиков, применяющих упрощенную систему налогообложения, использующих в качестве объекта налогообложения доходы, уменьшенные на величину расходов, в случае если доходы по этим видам деятельности составляют за налоговый (отчетный) период не менее 70 процентов.

Закон вступает в силу с 1 января 2011 г., но не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования и не ранее 1-го числа очередного налогового периода по упрощенной системе налогообложения.

Установлено, что передается 1 депутатский мандат каждому списку кандидатов, который получил менее 7, но не менее 5 процентов от числа голосов избирателей, принявших участие в голосовании и не допущенным к распределению депутатских мандатов. Политические партии, спискам кандидатов которых переданы депутатские мандаты, теперь могут представлять предложения по формированию региональных и нижестоящих избирательных комиссий, а также назначать в эти комиссии по одному члену с правом совещательного голоса. Определено, что без сбора подписей избирателей регистрируются кандидат и список, если они выдвинуты партией, чей список кандидатов допущен к распределению мандатов (или получил мандат). В таком же порядке регистрируются кандидаты и списки, которые выдвинуты региональными отделениями или иными структурными подразделениями такой партии. Предоставлено право избирать также студентам очной формы обучения, зарегистрированным по месту нахождения общежития образовательного учреждения, так как студенты проживают на территории соответствующего округа 3 - 5 лет, т.е. срок полномочий органа местного самоуправления. Установлено минимальное и максимальное число кандидатов в списке. Также изменена ранее действовавшая методика распределения депутатских мандатов между списками кандидатов.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Изменения касаются Реестра должностей государственной гражданской службы Тамбовской области. В частности, перечень должностей государственной гражданской службы Тамбовской области в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Тамбовской области дополнен должностями: руководитель аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Тамбовской области (категория "руководители"), главный специалист-эксперт (категория "специалисты"), главный специалист 2 разряда (категория "обеспечивающие специалисты"). Также установлены размеры должностных окладов гражданских служащих области в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Тамбовской области.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Изменения Устав Тамбовской области вносятся в связи с необходимостью приведения его в соответствие с действующим федеральным законодательством. Так, полномочия органов государственной власти области по предметам совместного ведения Российской Федерации и области дополнены обязанностями в сфере теплоснабжения, а также обеспечением гарантий равенства политических партий, представленных в областной Думе, при освещении их деятельности теле- и радиоканалами. Также изменения касаются повышения представительства избирателей в Тамбовской областной Думе.

Уточнен порядок заключения договоров и соглашений, участия органов государственной власти области в международных, межрегиональных и внешнеэкономических связях. Администрация области в пределах полномочий имеет право на ведение переговоров с иностранными партнерами, а также на заключение с ними соглашений об осуществлении международных и внешнеэкономических связей. При этом заключение и расторжение таких соглашений, влекущих увеличение расходов областного бюджета, утверждается законом области.

Также установлено, что администрация области самостоятельно и (или) через органы исполнительной власти области заключает региональные трехсторонние соглашения между органами государственной власти Тамбовской области, областными объединениями работодателей и областными объединениями профсоюзов.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.