Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Тамбовской области, подпишитесь на RSS-ленту.
Порядок определяет организацию в городе Тамбове транспортировки (эвакуации) и хранения на специальных стоянках транспортных средств в случае обеспечения подготовки улиц и площадей к проведению массовых мероприятий или механизированной уборки, освобождения проезжей части в местах, где остановка и стоянка запрещена и установлены соответствующие дорожные знаки и таблички и освобождения тротуаров и зеленых зон.
Утвержденный Порядок оценки эффективности предоставленных и планируемых к предоставлению налоговых льгот устанавливает правила проведения оценки эффективности предоставленных и планируемых к предоставлению налоговых льгот. Определен список документов, на основании которых осуществляется оценка эффективности предоставленных и планируемых к предоставлению налоговых льгот. Кроме того, приведена Методика оценки эффективности.
К мерам социальной поддержки добавлены оплата в размере 50 процентов занимаемой общей площади жилых помещений в пределах социальной нормы площади жилья, оплата в размере 50 процентов коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых отходов, тепловая энергия - в пределах нормативов потребления указанных услуг, установленных органами местного самоуправления, за исключением нормативов потребления по электроснабжению и газоснабжению); труженикам тыла, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, - топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива.
Определены принципы, цели и направления молодежной политики. Также определены меры поддержки молодежи в сфере образования, профессиональной ориентации, в сфере труда и трудоустройства, поддержки талантливой молодежи и молодой семьи.
С 1 июля 2007 г. на территории Тамбовской области отменен Закон Тамбовской области "О ставках налога на игорный бизнес на территории Тамбовской области".
Утвержден Порядок проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов области и договоров (соглашений), заключаемых администрацией области, на предмет коррупциогенности. Также утверждено Положение о контроле за соответствием законодательству нормативных правовых актов области.
Утверждена конкурсная документация по проведению открытого конкурса по размещению социального заказа Тамбовской области по подготовке молодежи к военной службе, развитию военно-прикладных видов спорта. Конкурс будет проведен по четырем направлениям: Развитие военно-прикладных видов спорта; Организация и проведение областного военно-спортивного лагеря; Подготовка молодежи к службе в Вооруженных силах в военно-спортивном клубе; Подготовка молодежи муниципальных образований к службе в Вооруженных силах.
Утверждены виды и объекты обязательных работ, на которых будут отбывать наказание осужденные к обязательным работам.
Установлена средняя стоимость путевки, исходя из фактически сложившихся цен в регионе, в загородные стационарные оздоровительные лагеря, санаторно-оздоровительные лагеря, созданные на базе лечебно-профилактических, образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания семьи и детей, расположенные на территории области, из расчета 5880 рублей на 24 дня.
Положение определяет основные задачи и функции общественных приемных главы администрации области. Также рассмотрены вопросы организации деятельности общественных приемных, права и обязанности специалистов. Кроме того, приведены образцы удостоверений специалистов общественных приемных.
Положение определяет основные задачи, функции и права управления транспорта и автомобильных дорог Тамбовской области. Также рассмотрены вопросы организации работы управления, его взаимоотношения и связи. Кроме того, устанавливается ответственность должностных лиц за выполнение задач возложенных на управление.