Горячие документы. Тамбовская область. 1 апреля 2006

1 апреля 2006

Постановление главы администрации города Тамбова от 16 марта 2006 г. N 1400 "Об обеспечении выполнения мероприятий по благоустройству и санитарному содержанию территории города Тамбова"

Постановлением утвержден примерный договор сотрудничества в сфере благоустройства и содержания территории города Тамбова. Под содержанием территории понимается регулярная уборка от мусора; уборка от снега, льда, посыпка песком тротуаров; поливка газонов; восстановление и уход за зелеными насаждениями и малыми архитектурными формами, обеспечение их сохранности; сбор, вывоз и утилизация твердых и жидких бытовых промышленных токсичных, пищевых и иных отходов; отвод дождевых и талых вод; восстановление и обустройство газонов; ремонт фасадов зданий, мойка оконного и витринного остекления.

Постановление Администрации Тамбовской области от 14 марта 2006 г. N 225 "О построении единой широкополосной телекоммуникационной сети для передачи информации на территории Тамбовской области"

Постановлением утверждена Концепция построения единой широкополосной телекоммуникационной сети для передачи информации на территории Тамбовской области, а также план мероприятий по ее построению.

Постановление Администрации Тамбовской области от 15 марта 2006 г. N 235 "Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в органах государственной власти Тамбовской области, избирательной комиссии Тамбовской области и в областных государственных учреждениях, финансируемых за счет средств областного бюджета"

Начиная с 01 января 2006 г., но не ранее периода, исчисляемого с 01 февраля 2002 г. работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Порядком установлена продолжительность дополнительного отпуска и определены группы работников, на которых распространяется данный порядок. В приложении определены наименования должностей, отнесенных к категории руководителей, специалистов и других служащих, и рабочих профессий, при замещении которых в областных государственных учреждениях, финансируемых за счет средств областного бюджета, работники могут иметь право на предоставление им ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в условиях ненормированного рабочего дня.