Закон Тамбовской области от 1 декабря 2021 г. N 23-З "О внесении изменений в Закон Тамбовской области "О квотировании рабочих мест в Тамбовской области" (принят Тамбовской областной Думой 26 ноября 2021 г.)

Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест на территории Тамбовской области.

В Тамбовской области расширена категория граждан, для которых вводится квотирование рабочих мест. Добавлена категория граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих высшее образование, которые ищут работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, также увеличен возраст граждан до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование, ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, в целях установления квотирования рабочих мест. Работодатели, отвечающие определенным требованиям, обязаны ежемесячно представлять в органы службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы. Порядок представления сведений для отдельных категорий устанавливается постановлением администрации Тамбовской области.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.