Каковы основные задачи Главной аттестационной комиссии по аттестации работников государственных учреждений Свердловской области по работе с молодежью?

Создана Главная аттестационную комиссию по аттестации работников государственных учреждений Свердловской области по работе с молодежью.

Главная аттестационная комиссия создается Департаментом молодежной политики Свердловской области в целях организации и проведения аттестации работников государственных учреждений Свердловской области по работе с молодежью.

Главная аттестационная комиссия:

осуществляет полномочия в соответствии с Порядком аттестации работников государственных учреждений Свердловской области по работе с молодежью, утвержденным приказом Департамента "Об утверждении Порядка аттестации работников государственных учреждений Свердловской области по работе с молодежью";

осуществляет рассмотрение заявлений работников государственных учреждений Свердловской области по работе с молодежью о проведении аттестации;

формирует состав экспертных комиссий из числа экспертов, в соответствии с профилем аттестуемого, для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности аттестующихся работников государственных учреждений Свердловской области по работе с молодежью;

утверждает графики работы экспертных комиссий по аттестации работников государственных учреждений Свердловской области по работе с молодежью;

принимает решения:

об установлении первой (высшей) квалификационной категории (по должности);

об отказе в установлении первой (высшей) квалификационной категории (по должности).

Скорректирован объем финансирования госпрограммы "Развитие жилищно-коммунального хозяйства и повышение энергетической эффективности в Свердловской области до 2024 года".

Уточнены объемы финансирования государственной программы "Развитие жилищно-коммунального хозяйства и повышение энергетической эффективности в Свердловской области до 2024 года".

всего - 263 809 958,8 (ранее 263 851 768,1) тыс. руб., в том числе:

в 2018 г. - 22 531 594,2 (ранее 22 573 403,5) тыс. руб.;

областной бюджет - 37 539 414,3 (ранее 37 581 698,6) тыс. руб., в том числе:

в 2018 г. - 2 905 066,9 (ранее 2 947 351,2) тыс. руб.;

местные бюджеты - 15 377 043,1 (ранее 15 376 568,1) тыс. руб., в том числе:

в 2018 г. - 1 298 840,0 (ранее 1 298 365,0) тыс. руб.

Увеличен показатель объема финансирования государственной программы "Развитие международных и внешнеэкономических связей Свердловской области" на 2018 год.

Скорректированы объемы финансирования государственной программы "Развитие международных и внешнеэкономических связей Свердловской области до 2024 года":

всего - 461 700,3 (ранее 460 589,4) тыс. руб., в том числе:

2018 г. - 47 259,8 (ранее 46 148,9) тыс. руб.;

из них:

областной бюджет - 450 645,1 (ранее 449 534,2) тыс. руб., в том числе:

2018 г. - 45 658,2 (ранее 44 547,3) тыс. руб.

Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Увеличен бюджет госпрограммы "Развитие здравоохранения Свердловской области до 2024 года".

Уточнены объемы финансирования государственной программы "Развитие здравоохранения Свердловской области до 2024 года":

всего - 601 367 649,1 (ранее 601 315 649,1) тыс. руб., в том числе:

2018 г. - 74 162 309,6 (ранее 74 110 309,6) тыс. руб.;

из них:

федеральный бюджет - 8 095 304,2 (ранее 8 043 304,2) тыс. руб., в том числе:

2018 г. - 2 998 784,7 (ранее 2 946 784,7) тыс. руб.

Определен механизм реализации мероприятия по предоставлению гражданам, имеющим трех и более детей, взамен земельного участка, находящегося в государственной собственности Свердловской области, предоставляемого для индивидуального жилищного строительства в собственность бесплатно, социальной выплаты.

Установлено, что размер социальной выплаты гражданам, имеющим трех и более детей, взамен земельного участка, находящегося в государственной собственности Свердловской области, предоставляемого для индивидуального жилищного строительства в собственность бесплатно, составляет 200 тыс. руб.

Социальная выплата выплачивается многодетной семье единовременно.

Достижение детьми в составе многодетной семьи, принятой на учет, возраста 18 лет не влияет на предоставление социальной выплаты.

Мероприятие по предоставлению гражданам социальных выплат реализуется за счет средств областного бюджета в пределах лимита бюджетных обязательств.

Главным распорядителем средств областного бюджета является Министерство строительства и развития инфраструктуры Свердловской области.

Получателем бюджетных средств является государственное казенное учреждение "Фонд жилищного строительства Свердловской области".

В целях предоставления социальной выплаты исходя из очередности постановки на учет Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области направляет многодетной семье уведомление о возможности предоставления социальной выплаты по адресу, содержащемуся в учетном деле.

В случае согласия на предоставление социальной выплаты многодетная семья в течение 30 календарных дней со дня, указанного в уведомлении о возможности предоставления социальной выплаты, представляет в Министерство письменное согласие на предоставление социальной выплаты взамен земельного участка.

Министерство в течение 15 рабочих дней со дня представления многодетной семьей документов, но не позднее чем за 14 рабочих дней до окончания финансового года принимает решение о соответствии либо о несоответствии многодетной семьи условиям.

Установлен порядок аттестации работников государственных учреждений Свердловской области по работе с молодежью.

Определены правила, основные задачи и принципы проведения аттестации работников государственных учреждений Свердловской области по работе с молодежью в соответствии с перечнем должностей руководителей, специалистов и служащих учреждений органов по делам молодежи, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников учреждений органов по делам молодежи".

Основными задачами проведения аттестации являются:

стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста;

определение необходимости повышения квалификации работников;

повышение эффективности и качества деятельности специалистов;

выявление перспектив использования потенциальных возможностей работников;

обеспечение дифференцированных размеров оплаты труда работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их работы.

Результатом прохождения аттестации является установление работнику государственного учреждения Свердловской области по работе с молодежью первой или высшей квалификационной категории, соответствие занимаемой должности. Аттестация в целях установления первой и высшей квалификационных категорий проводится по желанию работника. Прохождение аттестации на соответствие занимаемой должности - обязательно.

Аттестация работников УРМ в целях подтверждения соответствия занимаемой должности проводится один раз в пять лет на основе оценки его профессиональной деятельности аттестационной комиссией, самостоятельно формируемой УРМ.