Положение определяет порядок и критерии проведения конкурса среди муниципальных общеобразовательных учреждений и государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования Свердловской области, реализующих инновационные образовательные программы, в 2011 году. Общее руководство подготовкой и проведением конкурса осуществляет Министерство общего и профессионального образования Свердловской области.

Конкурс проводится с целью повышения роли инновационной деятельности в области образования. Задачи конкурса: выявление и поддержка муниципальных общеобразовательных учреждений и государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования Свердловской области, реализующих инновационные образовательные программы, поддержка инновационной деятельности педагогических коллективов и др.

К почетной грамоте Правительства Свердловской области прилагается нагрудный знак. Приводится описание нагрудного знака к почетной грамоте Правительства Свердловской области.

Нагрудный знак к почетной грамоте Правительства Свердловской области выполнен из мельхиора с позолотой и имеет форму покрытого красной эмалью гербового щита размером 10x12 мм, в центре которого помещены фигуры герба Свердловской области - серебряный соболь с золотой стрелой.

На оборотной стороне знака располагается (цанговое) крепление для ношения на одежде.

Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Свердловской области устанавливает основные правила служебного поведения гражданских служащих, общие принципы профессиональной, служебной этики, которыми они должны руководствоваться.

Целью Кодекса является установление этических норм служебного поведения гражданских служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета гражданских служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых этических норм и принципов их служебного поведения.

Кодекс призван повысить эффективность выполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей, служит основой для формирования должной морали в сфере государственной гражданской службы, уважительного отношения к ней в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности гражданских служащих, их самоконтроля.