Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования "город Екатеринбург" включает в себя: размеры минимальных должностных окладов по профессиональным квалификационным группам, наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера, рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера за счет всех источников финансирования и критерии их установления, условия оплаты труда руководителей муниципальных учреждений здравоохранения города Екатеринбурга, включая порядок установления окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.

При переходе на новую систему оплаты труда фонд оплаты труда устанавливается на уровне не ниже, чем в предыдущем периоде, при условии сохранения объемов муниципального задания. Объем средств на осуществление выплат стимулирующего характера в составе фонда оплаты труда при переходе на новую систему оплаты труда в 2010 году должен составлять не менее 10 процентов от общего фонда оплаты труда.