Принят закон "О занятости населения в Свердловской области".

Закон направлен на актуализацию и совершенствование правового регулирования отдельных отношений в сфере занятости населения. Закон состоит из 11 статей и определяет предмет правового регулирования, основные понятия, используемые в законе, устанавливает полномочия высших органов госвласти и уполномоченного исполнительного органа госвласти Свердловской области в сфере занятости населения.

Одна из статей закона посвящена вопросам установления квоты для приема на работу инвалидов. Так, работодателям, у которых численность работников составляет от 36 до 100 человек включительно, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов среднесписочной численности работников. Если численность работников превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов среднесписочной численности работников.

Закон вступает в силу на следующий день после его официального опубликования, за исключением положений, для которых предусмотрен иной срок введения в действие.