Одобрена Концепция системы оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения, основанная на создании зависимости оплаты труда от выполнения показателей объема и качества медицинской помощи.

Целями введения отраслевой системы оплаты труда являются: повышение общего уровня оплаты труда; повышение мотивации специалистов к качественному труду; создание условий для привлечения высококвалифицированных специалистов; систематизация и устранение параллельных выплат; создание стимулов к повышению профессионального уровня работников; увеличение производительности труда и оптимизация численности работников здравоохранения; повышение прозрачности систем оплаты труда.

Фонд оплаты труда состоит из базовой (гарантированной части) и стимулирующей части.