Новые условия работы Счетной палаты и контрольно-счетных органов Свердловской области.

Уточнены требования к соискателям на должность председателя, а также его заместителей и аудиторов Счетной палаты. Если ранее оговаривалось обязательное наличие опыта работы в соответствующих сферах, то теперь указывает и то, насколько большим должен быть этот опыт, - не менее пяти лет.

Штатную численность по-прежнему утверждает законодательный/представительный орган, но теперь - только по представлению председателя Счетной палаты.

Оговорено материальное и социальное обеспечение должностных лиц Счетной палаты и контрольно-счетных органов. В частности, им гарантируются денежное содержание/вознаграждение, ежегодные оплачиваемые отпуска, профессиональное развитие и т.д.

Расширены полномочия контрольно-счетных органов при проверках.

Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.